企业员工协议书

企业员工协议书合同编号：__________甲方：__________（企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的权利和义务，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。第二条乙方的岗位、职责及工作条件2.1乙方同意在甲方担任____岗位（职位），其主要职责为：（详细描述乙方的工作职责）2.2乙方应按照甲方的规定工作时间、工作地点和工作内容提供劳动力。2.3甲方应向乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。3.2乙方同意甲方有权根据公司的经营状况、行业标准及乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方同意按照甲方的规定工作时间工作，每周工作时间不超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。5.3乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。7.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司组织架构4.甲方公司薪酬体系说明5.社会保险政策文件6.甲方公司保密制度7.甲方公司培训计划8.甲方公司员工手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.双方未履行协商义务，导致合同解除或终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对岗位、职责不清楚：及时与人力资源部门沟通，明确工作内容和职责。2.薪酬待遇有异议：参照甲方薪酬体系说明，与人力资源部门协商解决。3.工作环境不符合要求：向甲方反映实际情况，要求改善工作环境。4.发生劳动争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.