幼儿园教师聘用劳动合同范本

幼儿园教师聘用劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事幼儿园教师工作，具体职责如下：1.负责幼儿教育、教学工作，根据教育大纲和教学计划，制定并实施教学计划；2.关心、爱护幼儿，做好幼儿的日常管理和生活照顾工作；3.参加甲方组织的培训、教研活动，提高自身教育教学水平；4.遵守甲方规章制度，完成甲方交办的其他相关工作。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：每月____元；2.绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放；3.加班工资：按照国家规定支付加班工资；4.其他补贴：按照国家及甲方规定享受相关补贴。四、工作时间第四条乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方规定执行。五、劳动保护与保险第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。第六条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。六、保密条款第七条乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、教案、客户信息等。七、终止、解除和补偿第八条劳动合同期满或者甲乙双方协商一致，可以终止或解除本劳动合同。第九条乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第十条甲方解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。八、争议解决第十一条双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工作职责说明书6.劳动报酬证明文件7.社会保险参保证明文件8.保密协议9.劳动争议调解协议书10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护条件，视为违约。6.甲方未按合同约定缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，确保劳动者人身安全。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟提供劳动。解决办法：提醒乙方按合同约定时间提供劳动，必要时可协商延期。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：与甲方沟通，要求按时足额支付劳动报酬。3.问题：工作条件不符合约定。解决办法：与甲方协商改善工作条件，保障乙方合法权益。4.问题：发生劳动争议。解决办法：先尝试协商解决，协商不成再申请调解或仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的幼儿园招聘教师。2.乙方为具有教师资格证书的求职者。3.双方就劳动合同期限、工作内容、