工地门卫劳动合同范本

工地门卫劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任门卫工作，主要职责包括但不限于：（1）负责甲方单位的安保工作，维护甲方单位治安秩序；（2）对进出甲方单位的人员和车辆进行登记和核查；（3）做好甲方单位的防火、防盗、防破坏等工作；（4）遵守甲方单位的其他规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保甲方单位的安全。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方单位实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。3.乙方在工作期间，应遵守甲方单位的考勤制度，按时上下班。三、劳动报酬2.乙方工资根据甲方单位制定的薪酬制度进行调整，调整后的工资标准应不低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方单位的有关规定计算。四、保险和福利1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地政府的规定执行。2.乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数及方式按照甲方单位的规章制度执行。3.乙方在工作期间，因工负伤、患病的，甲方应按照国家的有关规定为乙方提供医疗保险待遇。4.乙方在工作期间，甲方应定期为乙方进行健康检查。五、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方单位的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方单位的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。六、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同的，应提前通知甲方，并按甲方单位的规定办理相关手续。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方单位规章制度4.甲方单位薪酬制度5.社会保险缴纳证明6.年休假证明7.加班费计算证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方单位的要求履行工作职责，导致甲方单位遭受损失的，构成违约。3.乙方未按照本合同的约定提前通知甲方解除合同的，构成违约。4.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及加班费的，构成违约。5.甲方未按照本合同的约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。4.工资：劳动者提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应按照国家的有关规定为乙方提供医疗保险待遇，并根据实际情况给予乙方适当的补偿。2.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方按照合同约定的方式办理相关手续。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方可以要求甲方支付应得的工资及加班费，并向劳动监察部门投诉甲方违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供门卫工作机会。2.乙方在甲方单位担任门卫工作