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文档简介

教育培训与员工合同范本甲方（培训机构）：_______乙方（员工）：_______一、培训事项1.1培训内容：_______1.2培训时间：_______1.3培训地点：_______1.4培训费用：_______1.5甲方为乙方提供培训期间的学习资料、教材及辅导。二、乙方义务2.1乙方应在培训期间遵守甲方的规章制度，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。2.2乙方应认真学习，努力提高自身业务能力，完成甲方布置的学习任务。2.3乙方在培训期间不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。2.4乙方在培训结束后，应按照甲方的安排，到指定岗位工作。三、甲方义务3.1甲方应根据约定为乙方提供培训服务，确保培训质量。3.2甲方应在培训结束后为乙方提供就业岗位。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。四、劳动合同期限4.1本合同期限为_______年，自乙方培训结束之日起计算。4.2试用期为_______个月，自乙方正式入职之日起计算。4.3乙方在试用期内，如不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。五、劳动报酬5.1乙方在培训期间，甲方不支付劳动报酬。基本工资：_______岗位工资：_______绩效工资：_______5.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。六、保密协议6.1乙方在培训及劳动合同期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。6.2乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务，直至甲方宣布解密。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方在培训期间擅自离职，应支付甲方违约金：_______元。7.3乙方在劳动合同期限内，违反保密协议，应支付甲方违约金：_______元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______代表（签字）：_______身份证号码：_______签订日期：_______1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.培训课程大纲及时间表4.

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