神经内科护士年终个人总结范文（16篇）

神经内科护士年终个人总结范文(16篇)

神经内科护士年终个人总结范文(精选16篇)

神经内科护士年终个人总结范文篇1

一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理

质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制

和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人

自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有

记录；

(2)护理操作时要求三查七对；

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了

各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5

日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、

季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士

长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长

例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的

优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查

情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长

的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩

大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，

学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语

50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌

宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定

期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查

中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，搜集整理征求病人意

见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士

行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，

合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，

以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科

知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并

评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周

莉君）分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复

苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护

理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业

务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素

质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培

训，搜集整理内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人

讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加

护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,

对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，

确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记

录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两

月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，

浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试

检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖

地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人

床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示

剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行

了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服

务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康

教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，

康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了

向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开

展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送

病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手

术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到

的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国

第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2

篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未

能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、

支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设

上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

神经内科护士年终个人总结范文篇2

20_年，在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听

从医院管理年活动所建议的以"病人为中心，以进步医疗任事质量

"为主题的任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案,

发展各项护理办事，工作总结，神经外科护理工作总结。严抓各

项方案的落实，年终各项办事目标基础到达了宗旨央求，现将20—

年度护理办事总结如下：

一、落实"三基三严"培训方案，防备护理人才培育扶直，护

理人员素质普遍有所进步

1、对各级护理人员按"三基三严"培训计划举行范例化培训，

对比一下神经外科常见病。强化轮转护士低年资护士的培训，月

考评、季度考评及年终考评均到达质量央求，其中优秀人，优秀

人，合格人。

2、每周晨会发问一次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院

内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。

3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使

用于实际办事中，对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头

回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较

着进步。

4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于

西京医院神经外科。列入医院组织的一次中心制度考核全员合格,

同时增强护理相关法律法规的进修。

5、有一名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，

一人共有课程合格。

6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复

苏技术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科

急救技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核

合格率100%。对比一下神经外科。

7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条

件，送一名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新的

护理技术、新的管理理念带回来，无力的督促了科室各项办事的

发展。我不知道神经外科。

8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识

考试、技术操作考核，列入率100%,事实上中华神经外科杂志。

考核合格率100%

二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质

量较着进步

1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人,

并把病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，—泌尿外

科。作息时候、规章制度及主治医师等，及时发放护患相干卡，

看着结肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。

2、对急症、危重病人能连忙组织救援，.泌尿外科。加重病

人痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心境。

3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内

主动扣问病人的康复状况并记实访问形式，通俗听取病人及陪护

对护理任事的道理纠纷，对生计的题目查找情由，提出整改措施

并及时举行了整改，

4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒

病人得意率100%,科内发放护理任事质量拜谒表一份，病人得意率

100%,提名赞叹任事态度最好的护士人次，其中次外科介绍一次。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，增强护理风险管理，

护理安全取得保证

1、枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施，组织全

科护士举行了认识讨论进修。

2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分,

看看神经内科。提出整改措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各

项护理规章制度及操作流程，施展科内质控小组作用，按期和不

按期查验各项护理制度的执行状况。

四、护理文书书写，_医院神经外科

力图做到无误、客观及连续。护理文书即法律文书，是判决

医疗牵连的客观凭据，书写历程中要当真斟酌，新一代结肠癌化

疗药物。能客观、可靠、无误、及时、完整的反映病人的病情变

化，中国泌尿外科排名。持续强化护理文书正轨书写的重要意义，

使每个护士能端正书写态度，同时增强监视查验力度，每班查验

上一班记实有无批漏，质控小组按期查验，护士长按期和不按期

查验及出院病历终末质量查验，发现题目及时改进，外科医生。

每月举行护理文书质量认识，对生计题目提出整改措施，并继续

监控。

五、范例病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达

给与诊疗的最佳身心形态

病房每日定时通风，泌尿外科最好的医院。连结病室安靖、

整洁、氛围奇怪，对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施，落

实岗位负担制，按分级护理准则护理病人，神经内科。落实健壮

教育，增强基础护理及重危病人的个案护理，知足病人及家族的

合理必要，全年护理住院病人人，其中手术病人人，救援病人人，

气管切开病人人，一级护理人共天。

六、急救物品齐全率到达100%

急救物品举行"四定"管理，每周专管人员举行整个查验一次,

护士长每周查验，随时抽查，保证了急救物品永远处于应急形态。

你知道护理。

七、按医院内感染管理准则，重点增强了医疗废料管理，学

习20_年神经外科护理

完善了医疗废料管理制度，组织进修医疗废料分类及医疗废

料处罚流程，并举行了专项考核，院感小组兼职监控护士能当可

靠行自己职责，使院感监控目标到达质量准则。听听西京医院神

经外科。

办事中还生计很多不够：

1、基础护理不到位，依赖病人家族，个体班次新出院病人卫

生处置不及时，病人卧位不舒服。

2、病房管理有待进步，病人自带物品较多，物品放置凌乱。

你看大肠癌的早期症状。

3、个体护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩。

4、主动进修民俗不够粘稠，加倍年老护士进修专业常识主动

性不高；学术民俗不够，唯有一篇学术论文。

5、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。

6、健壮教育不够深远，_泌尿外科缺少静态连续性。

神经内科护士年终个人总结范文篇3

在神经内科的半年里，严格遵守医院和科室的规章制度，尊

重老师，爱护体贴病人，学习态度积极，工作作风严谨，从不迟

到早退，听从老师安排，服从老师分配，能在工作时间内不折不

扣完成本职任务。工作中，我严格认真，虚心听取老师教诲，各

项工作做得井井有条，各种事情安排得井然有序。对无菌操作技

术掌握得深切透底，各种护理做得无可挑剔，对生命体征的测量

做到了快而精准，对各种注射和静滴操作熟练，动作迅速敏捷，

以下是在神经内科的工作小结。

1.在科主任和带教老师的指导下完成了一定数量临床患者的

收治工作，圆满完成了神经内科的实习任务。

2.工作中耐心、细致对待病人，及时向上级医师汇报患者的

病情变化、提出诊疗过程中的疑问及难点并给予相应处理，认真

汲取各项临床经验。

3.能够将理论知识与临床工作相结合，掌握了脑卒中、TIA、

颅内感染等神经内科各种多发病、常见病的诊疗常规和病历书写,

熟悉了腰椎穿刺等各项专科技能及头颈部CT、MR(DWI)的典型病

理改变。

4.通过科内学习、院内讲课等途径，认真学习国内外的先进

医学科学技术，提高专业技能。

在这段短暂的半年实习时间里，我们的收获很多很多，如果

用简单的词汇来概括就显得言语苍白无力，至少不能很准确和清

晰的表达我们受益匪浅。

总之，谢谢医室所有医生对我们点点滴滴的培养，我们将会

以更积极主动的学习态度，来面对接下来的实习，努力扎实我们

的操作技能，学习丰富深厚的理论知识，提高临床护理工作能力。

神经内科护士年终个人总结范文篇4

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质

量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制

和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人

自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参

加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚

持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了

各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5

日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、

季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士

长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长

例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的

优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查

情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长

的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩

大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，

学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语

50句。

2、分别于6月份、n月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌

宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定

期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查

中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，

征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士

行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，

合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，

以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科

知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并

评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周

莉君）分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、

吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护

理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业

务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素

质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培

训内容为基础护理与专科护理知识，组织

护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加

护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,

对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，

确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记

录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两

月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，

浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试

检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖

地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人

床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示

剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行

了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服

务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康

教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，

康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了

向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开

展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送

病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手

术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到

的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国

第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2

篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未

能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、

支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设

上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善

神经内科护士年终个人总结范文篇5

20_年，在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听

从医院管理年活动所建议的以"病人为中心，以进步医疗任事质量

"为主题的任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案,

发展各项护理办事，工作总结，神经内科护理工作总结。严抓各

项方案的落实，年终各项办事目标基础到达了宗旨央求，现将20—

年度护理办事总结如下：

一、落实"三基三严"培训方案，防备护理人才培育扶直，护

理人员素质普遍有所进步

1、对各级护理人员按"三基三严”培训计划举行范例化培训,

对比一下神经内科常见病。强化轮转护士低年资护士的培训，月

考评、季度考评及年终考评均到达质量央求，其中优秀人，优秀

人，合格人。

2、每周晨会发问一次，泌尿内科。形式为基础实际常识、院

内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。

3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使

用于实际办事中，对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头

回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较

着进步。

4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于

西京医院神经内科。列入医院组织的一次中心制度考核全员合格,

同时增强护理相关法律法规的进修。

5、有一名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，

_人共有课程合格。

6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复

苏技术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科

急救技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核

合格率100%。对比一下神经内科。

7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条

件，送一名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新的

护理技术、新的管理理念带回来，无力的督促了科室各项办事的

发展。我不知道神经内科。

8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识

考试、技术操作考核，列入率100%,事实上中华神经内科杂志。

考核合格率100%

二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质

量较着进步

1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人,

并把病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，—泌尿内

科。作息时候、规章制度及主治医师等，及时发放护患相干卡，

看着结肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。

2、对急症、危重病人能连忙组织救援，—泌尿内科。加重病

人痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心境。

3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内

主动扣问病人的康复状况并记实访问形式，通俗听取病人及陪护

对护理任事的道理纠纷，对生计的题目查找情由，提出整改措施

并及时举行了整改，

4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒

病人得意率100%,科内发放护理任事质量拜谒表一份，病人得意率

100%,提名赞叹任事态度最好的护士人次，其中次内科介绍一次。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，增强护理风险管理，

护理安全取得保证

1、枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施，组织全

科护士举行了认识讨论进修。

2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分,

看看神经内科。提出整改措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各

项护理规章制度及操作流程，施展科内质控小组作用，按期和不

按期查验各项护理制度的执行状况。

四、护理文书书写，_医院神经内科

力图做到无误、客观及连续。护理文书即法律文书，是判决

医疗牵连的客观凭据，书写历程中要当真斟酌，新一代结肠癌化

疗药物。能客观、可靠、无误、及时、完整的反映病人的病情变

化，中国泌尿内科排名。持续强化护理文书正轨书写的重要意义，

使每个护士能端正书写态度，同时增强监视查验力度，每班查验

上一班记实有无纸漏，质控小组按期查验，护士长按期和不按期

查验及出院病历终末质量查验，发现题目及时改进，内科医生。

每月举行护理文书质量认识，对生计题目提出整改措施，并继续

监控。

五、范例病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达

给与诊疗的最佳身心形态

病房每日定时通风，泌尿内科最好的医院。连结病室安靖、

整洁、氛围奇怪，对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施，落

实岗位负担制，按分级护理准则护理病人，神经内科。落实健壮

教育，增强基础护理及重危病人的个案护理，知足病人及家族的

合理必要，全年护理住院病人人，其中手术病人人，救援病人人，

气管切开病人人，一级护理人共天。

六、急救物品齐全率到达100%

急救物品举行"四定"管理，每周专管人员举行整个查验一次,

护士长每周查验，随时抽查，保证了急救物品永远处于应急形态。

你知道护理。

七、按医院内感染管理准则，重点增强了医疗废料管理，学

习20_年神经内科护理

完善了医疗废料管理制度，组织进修医疗废料分类及医疗废

料处罚流程，并举行了专项考核，院感小组兼职监控护士能当可

靠行自己职责，使院感监控目标到达质量准则。听听西京医院神

经内科。

办事中还生计很多不够：

1、基础护理不到位，依赖病人家族，个体班次新出院病人卫

生处置不及时，病人卧位不舒服。

2、病房管理有待进步，病人自带物品较多，物品放置凌乱。

你看大肠癌的早期症状。

3、个体护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩。

4、主动进修民俗不够粘稠，加倍年老护士进修专业常识主动

性不高；学术民俗不够，唯有一篇学术论文。

5、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。

6、健壮教育不够深远，_泌尿内科缺少静态连续性。

神经内科护士年终个人总结范文篇6

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回顾过去一年的

工作，在领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项

工作，监督及服务工作，并积极主动完成领导交给的各项临时工

作任务，及时协助领导做好各部门工作，发挥骨干的带头作用，

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，

更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。现将20_年的工

作做一下总结：

一、领导重视

该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工

作紧密联系起来，系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，

同安排，同检查该集体重视医院创“号”活动工作，专门成立了

创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至

于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建计划

明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实

解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、

统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的

宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗

位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，

强化了大家的创建意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大

部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。根

据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论

并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级查房

制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人

的抢救工作。特别在护理工作方面，号长_、护士长以身作则，

积极带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展

技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特别是自20_

年一月份以来，全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契

机，进一步转变观念，深化”以病人为中心”的整体护理模式，

提高了服务质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁重

且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要

护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上

班做晨间护理，并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷

图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士

康复训练知识和技巧”vcd光碟，在病房内播放，以指导病人的康

复训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务，他们集思广

益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对

出院病人的健康状况进行回访，及时周到的服务常常使病人获得

意外的惊喜。其三，重视病人的生活护理，他们特别购置一套理

发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需

外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检。危重病人由

主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的安全。

二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研成果显著

通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训，使我院青

年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、

扎实工作的青年岗位能手，参加创建“青年文明号”竞赛活动的

集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科二病区就是其中的佼佼

者。该集体全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺

牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接受监督，

在科内统一规范地设立了意见箱，聘请院内医德医风办的监督员，

加强巡视监督，及时收集和处理病人意见，实实在在地使文明服

务监督工作落到实处。两年来，科室连年被评为先进护理单元，一

评为、市优秀青年自愿者”称号，—被医院评为“优秀带教老

师”，徐曼丹被医院评为“优秀护士”，—被医院评为“优秀护

理管理者”，—被医院评为抗击“非典”先进个人及“自治区优

秀团干部”，一获院职工综合素质知识竞赛二等奖。

积极贯彻执行科技兴院战略，积极开展科研工作，提高神经

内科的声誉及影响，20_年至今，获省级科研课题一项，结题4项，

卫生厅课题一项，已结题。获—课题一项，撰写论文.多篇，有的项

目已获初步成果，特别是20—年由书记、—博士等负责的“造血干

细胞移植治疗重症肌无力”的科研课题获—科技攻关项目及卫生

厅课题，并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干

细胞移植，获得良好效果，达到全国、世界先进水平，在全国各

大煤体转播，产生了极大的影响力。

三、重视教学工作，提高教学质量

重视教学工作在我院的每年工作计划中，将其列为一项重点

工程来抓，使每个人都认识到教学工作的重要性。上课前通过认

真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临

床示范指导，不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作

量繁重、学生多而师资紧张的情况，积极开展教学改革，改变传

统的教学模式，采用多媒体技术，帮助学生建立全面的、动感的、

形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习兴趣，帮助理解、

记忆。

通过教学促进临床工作的、发展，在区内外享有较高声誉。每

年接收临床医护进修生一人左右，制定周密的教学计划，安排教学

经验丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容

包括基础知识以及国内外学科进展情况等，为基层医院培养业务

人才，为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力量。

四、注重人才培养，造就高素质的人才队伍

神经内科二病区现有青年医护人员.人，病区采取措施切实抓

好青年医护人员的培养工作，不断提高他们的业务素质。在保证

教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，鼓励医护人员参加

护理专业大专、本科自考，研究生考试或利用业余时间参加院内

举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一

级考试等；在护士方面，也有目的、有计划的进行培养，如有计划

的选派到外省先进医院进修学习多名，选送区外短期学习班学习

多名，区内短期学习班学习多人次，在学习中不断提高，促进了

学科的发展。目前病房医生队伍有_名博士，一名硕士，一名在读博

士生和_名在读硕士研究生，为促进青年成长，他们扩大对外交流,

鼓励年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进行

学术交流一人次，请了_位_学者、专家到我院进行讲学;_人次到国

外和中国台湾地区进行学术交流活动，请国内学者、专家到我院

进行讲学和学术交流_人次，参加区外继续教育学习多人次，区内

短期专业学习班一人次，以该科牵头的自治区继续教育学习班二期

—余人次。选派一名年轻医师出国(_)进修康复医学，两人已学成

归来。

五、立足本职，奉献社会

20_年元月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体

医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校园，该事迹曾被

《—晚报》登报表扬；20__年_月帮助一名下岗女工解决再就业问

题;20—年一月，病区在百忙之中人员紧张的情况下，安排—参加

校团委组织的前往一参加“三下乡”活动，为贫困地区群众进行义

诊、咨询宣传卫生知识等服务活动;20_年一月，我国—灾害，为

支援灾区人民恢复生产，重返家园，全病区工作人员积极开展献

爱心活动，共捐款—元，几年来他们都在关注灾区人民的生产生

活情况，并捐款捐物，以表达他们的一片爱心;20—年，10月8日

为全国“高血压日”，为做好社会医疗保健工作，病区安排覃英

雪同志到市中心朝阳广场为市民测血压，宣传高血压病的防治知

识，深得广大市民的欢迎。积极参加各种义诊、卫生宣传活动约.

人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动，常选

派医生参加周末卫生讲座……20—年一月，我科被授与“全国青年

文明号”称号。

六、社会效益和经济效益成绩显著

通过开展创建“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新

业务新技术的开展，如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、

静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血

管疾病的介入治疗、心理咨询和心理健康指导、早期康复指导等，

使该科的诊疗、护理技术水平达到_、国内先进水平。住院病人治

愈、好转率达92%以上，危重病人抢救成功率达_%以上，病人对医

疗护理工作满意度由开展“青年文明号”活动前的_%升至平

均收到病人送的锦旗.面，花蓝一个，感谢信一封，拒收红包—

人次，金额达一元，谢绝病人宴请十余次。得到病人在《一早报》上

登报表扬一次，得到一余封病人的书面表扬信，其中有几个病友在

表扬信中是这样评价他们工作的：“神经内科二病区的医师、护

士、工人都是病人的朋友，都能热情友好的相待。护士小姐笑脸

常开，平易近人，做到急病人所急，这样好的医德医风在护理改

革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友给予他们更高的

评价，他说：“我这次到神经内科二病区住院，特别感到满意和

放心，我认为这是解放后医疗作风的一个医院，如果其他医院的

医风都象你们这样好，那是病人的幸福。”

“让青春与梦想在病区里放飞！”这是神经内科二病区全体

团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点，再接

再厉，不断创新，把创建“青年文明号”活动持续推向深入，为

广大病友提供优质医疗服务！

神经内科护士年终个人总结范文篇7

20_年很快就过去，在这重要一年里我结束了学生生涯通过

了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职

业生涯道路。怀着无比激动的心情我被分到神经内科，这样一个

没有实践经验的新护士，却得到了科室护士长的热情指导及各位

老师同事无私的帮助，使我迅速适应了神经内科的工作，让我慢

慢成长了起来，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加

工作这半年的工作总结如下：

一、找准了自己的位置，立足于本职工作

刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差，

或许在我们身上确实存在一些浮躁情绪，要做好自己的工作首先

就要“沉”下来，找准自己的位置及起点，踏实走好每一步。今

年我结束了学生身份，正式成为一名职业护士，对有的工作内容

不熟悉，日常工作虽然已经没有问题，但毕竟工作时间较短缺乏

处理突发事件的经验：比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人

大抢救时显得手忙脚乱，出现准备抢救物品不齐全等问题。

我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也

发现了许多自己应该改进的地方。所以我发扬在学校留下的好习

惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强

基础理论、基础知识和基本技能的训练。在工作之初参加了护理

部的职业培训并顺利通过考试，平时积极参加医院的讲座及护理

部组织的操作技能培训，努力让自己尽快成为一名职业的护理人

员。日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很容易让自己成为一部只

知工作的机器，而忘记自己的一名护理人员，一个应该解决患者

遇到大大小小困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护

理问题的职业护理人员。

我也当过病人家属，能够深切感受到作为病人作为家属的需

要，所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、耐心、细心、责任

心”来对待每一位患者，认认真真做好一名护士应该做到的事，

同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定，更加给了我

前进的动力。

二、加强思想道德及法律意识

能够不断自省，认真贯彻国家的基本路线及方针政策，遵纪

守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下认真学

习法律知识，通过各种途径收集学习有关法律法规，学习总结了

护理工作中存在的法律问题，医疗卫生法规、如：护理法等，熟

悉护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知在工作

中应该具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，严格遵守护

士职业道德规范，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确

执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对制度及交

班制度，防止差错事故的发生，避免法律纠纷的发生。

三、坚持理论学习，加强工作能力锻炼

刚开始工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践，不能严谨严

密地分析解决实际工作中

①加强护理业务技术训练。严格掌握输液输血、吸氧、吸痰、

导尿、CPR及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料，依照标

准操作，发现学习操作中的关键环节、平时操作易发生的错误、

易产生纠纷的环节，纠正不良习惯。培养自己风险防范能力。特

别是输液技术，神经内科患者普遍年龄加大，血管较差，提高静

脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要能力。

在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足，向年资长的老师请教，

积极实践，努力总结经验为今后的工作打好坚实的基础。

②培养自己应对突发事件的能力。在这工作的半年里，刚开

始遇到抢救会感觉不知所措，心里很紧张，但在老师的带教下我

已经慢慢学会了应该如何处理。利用工作之余认真学习应急风险

预案，学习各种突发事件的处理程序及方法。

③认真做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长

的培养我很庆幸，为了培养我的工作能力让我参与到科室各项工

作中去，我有了自己的工作任务，让我感觉自己也是科室的主人

翁了。尤其是我分管的护理查房让我学到了不少，培养了我发现

问题分析问题解决问题的能力。科室医疗器具管理让我更加熟悉

他们的结构、使用方法及操作规范，在实际工作中解决了不少困

难，这是在其他地方很难得到的宝贵机会。

③合理计划分配自己的工作时间。临床护理工作操作多，同

时进行的操作也很多，如果对自己的工作内容不熟悉很容易出现

样样事在做却一件也做不好的情况，反而引起患者的不满，工作

效率也很低。在工作中我仔细观察老师们的工作方法结合自己的

实际合理利用时间处理手头的事情。

④加强沟通能力的训练。良好的沟通能避免护患矛盾是患者

积极配合治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使我解决自己

处理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业知识。

⑤加强对我科药物的'学习。掌握适应征、用量、用法、配伍

禁忌及拮抗剂。在摆药时回忆，在加液时向患者介绍并进行健康

教育。同时学习了神经内科相关的康复锻炼方法，并在工作中教

会患者正确的进行锻炼。

四、加强了团队合作意识

来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助，在工

作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够迅速让自己成长

起来的巨大力量。作为神经内科的一份子，我愿意将自己的精力

和热情投入到临床护理工作中，为科室的发展进献自己的一份绵

薄之力。

五、增强了责任心及服务意识

参加工作这半年，我发现自己变化最明显的就是责任心更强

了，服务意识也越来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多，

现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积极

认真的投入到繁杂的工作中去，对待病人以人为本的服务理念要

求自己，努力实施整体护理。有人说“人生的支点就是一个人对

自己从事的事业的关注程度”。

我热爱自己的工作，我也希望通过自己的努力尽快成为一名

合格护理人员。在来年，我会加强自己对工作能力的锻炼，继续

认真学习理论知识及相关业务，并在业余时间继续英语学习，保

持积极热情的态度工作，认真总结工作经验，将工作越做越好。

同时再次感谢各位领导，给予了我参加到这项神圣职业中的机会;

感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同

努力，让神经内科迈向更高的阶段！

神经内科护士年终个人总结范文篇8

光阴任苒，岁月如梭。20—年通过招考我进入了医院神经内

科工作，转眼间进入.医院已近三年多的时间，在这宝贵的三年里,

在医院领导的关心指导下，在同事们的帮助下，自己的思想素质

得到了提升，临床专业技能得到了有力提高，在工作岗位上，本

人恪尽职守，尽心尽力，积极为医院的发展，为服务广大病人贡

献出自己的绵薄之力。感谢领导给予我的平台，谢谢同仁们在工

作上对我的帮助和支持。在以后的工作中，我将竭尽所能，在平

凡的工作岗位上发光发热。下面将的个人工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）加强政治理论学习，提高自我的素养

参加工作以来，个人始终坚持政治理论学习不放松，通过参

加集体学习和利用业余时间，坚定了自己的理想信念，也提升了

自己的政治素养，增强了大局观和责任观。此外，个人还利用各

种时间和培训机会，积极提升自我的专业技能知识，在这三年的

时间内，自己的专业技能水平和能力得到了提高。

（二）心系病患，认真接诊每一位病人

作为一名医生，我深深的知道自己的职责和使命，作为一名

医生，救助病患是我们义不容辞的责任，病人相信我们，我们就

要尽自己最大的能力去帮助他们，为他们解决各种生理和心理上

的问题。在神经内科接诊的过程中，我始终保持这种心态，认真

的对待每位前来看病的病人，认真聆听他们的诉求，帮助他们根

除病灶，将病人当亲人，在神经内科的接诊过程中，有很多病人

得病的根源是由于工作压力大，同时缺少亲人的理解和安慰，久

而久之，心理产生了疾病，出现了各种神经性的问题，因此，在

具体治疗的过程中，我十分注重对其心理的治疗，一方面安慰他

们的家属，让他们的家属能够宽心，另一方面，从心理的角度，

耐心细致的帮助他们解除痛苦，通过自己不懈的努力，获得了病

人及其家属的好评。截止目前，全年共接诊一次，未发生一起医疗

事故，病人满意度达到%。

（三）坚守职业道德，防腐拒变

在工作中，我深深知道作为一名医生在面对病人家属的“好

意”时，必须要坚守职业道德，守住底线，救死扶伤是我们的职

责，更是我们义务，因此，在实践中，一方面，我时刻牢记自己的

使命和职责，不忘自己的本份，在思想意识上坚守底线，廉洁自

律，不越红线；另一方面，在实践中，对于病人家属的每一次“好

意”，我都坚守原则，不拿病人家属的一分一厘，清清白白行医，

干干净净做人。

（四）理解病患，做好安抚

近年来，在全国医患之间的矛盾不断加大，在面对实践工作

中的各种医患矛盾之时，按章办事，遵守法律，和谐稳妥的处理

好医患之间的纠纷是我们每位医护人员的必须要遵守的原则，因

此，当我遇到这类问题时，首先从病人得角度出发，安抚病人得

情绪，理解病人;其次是有礼有节，按章办事，积极和谐的处理各

种矛盾；此外，在业余时间，我还不断的加强自我的法律专业知识

的学习，让自己知法，懂法，不断拓宽自己处理实际问题的能力。

（五）加强学习，提升技能

参加工作以来，个人努力加强专业技能方面的学习，先后参

加了、等各类培训班，攻读、等课程，同时，注意学以致用，努力

将自己所学的理论知识，运用到实践工作中去，不断提高自我的

专业技能水平和临床医疗能力。多年，个人还先后撰写了等多篇

学术论文。

（六）严格贯彻医院的各项规章制度

在工作中，本人严格贯彻落实医院的各项规章制度，不迟到，

不早退，努力学习前辈和各类先进的高尚医德医品，通过学习他

山之玉，不断的提高自己。同时，目前全国各大公立医院正在开

展医改，在工作中，我坚持拥护医改的各项措施，贯彻执行各项

医改的政策制度。

二、存在的问题

三年来，虽然在本职岗位上，个人取得了一定的成绩，但与

医院的要求，与领导的要求，与先进标杆，还有很大的差距，存

在这一些不足之处，这些不足之处，主要体现在以下几个方面：

一是思想素质仍需提高。自己的政治觉悟，思想理论素养，

大局观方面还有待于进一步提高。

二是专业知识技能方面还需要加强。尤其是要学习国内在神

经内科方面的先进成果，前沿理论等方，不断的加强自我的专业

技能水平。

三是创新力度不够。在工作实践中，受到传统思维的影响，

工作的创新能力尚需加强。

三、20—年的工作计划安排

面对未来，在日后的工作中，我将积极加强以下几方面努力

的力度。

(1)进一步加强思想理论素养和专业技能水平的提升。进一步

认真系统强化神经内科专业知识，让自己的综合素养和能力得到

切实提高。

(2)进一步加强自我创新能力的提升。在工作实践中，勇于打

破传统思维，不断拓宽自己的视野，提升创新能力，更好地服务

本职工作的开展。

(3)做好各项本职工作，服务好广大患者。立足本职岗位，强

化职业操守，坚守道德底线，在提升专业技能的同时，进一步提

高服务能力，服务好广大病患，尽自己的能力让他们早日康复。

在未来的工作中，本人一定将快马扬鞭，比照先进，不断加

强自我各方面素养和能力的提升，立足本职，爱岗敬业，发挥出

自己的力量，更好地服务广大病患，服务医院的科学发展。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老

师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支

持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未

来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

神经内科护士年终个人总结范文篇9

20_年这半年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临

床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格

按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完

成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动

护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署,

在总结20_年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此

项工作。

1、护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时

去病房进行检查，规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情

况进行分析评价，对存在的问题以督促追踪整改。

2、护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐

项加以落实。

3、护理部为深化病房小组责任制工作模式，对科室如何根据

护士能力合理分组进行了指导，将危重患者分配给年资高、能力

强的护士负责，确保了患者安全。

二、严格落实各项护理规章制度，确保护理质量

护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做

到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。

1、今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情况及

时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作

技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有

章可循。

2、加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及

家属安全注意事项，患者及家属安全防范意识得到增强，无不良

事件。

3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。

4、护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标

准进行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对

性的整改意见，并进行质量追踪。

5.不定时召开护理质量反馈会，对全院护理质量存在的问题

进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护

理质量管理方法。

6、强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理会、

组织实施，做到重点突出，督促有力，有效地提高了全体护士的

质量安全意识，从而护理质量得到保障。

三、全面加强安全管理，保障患者生命安全

1、定期督促检查护理安全，重点加强了节前安全检查，增强

了护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范抢救车内药品的管理

做到了“四定”，班班有交接，有记录。抢救设备及时维修、保

养、保证功能状态备用。

2、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，鼓励护士

长积极上报护理不良事件，并组织讨论分析，其结果护士长必须

在科护理会上进行安全警示教育，加以防范，避免类了类似事件

的发生。

3、严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名及时间，建

立输液巡视卡，床边呼叫次数减少，护士工作责任心增强，用药

安全得到保障。

四、切实加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力

在做好护理服务工作的同时，将我院护理工作典型人和事不

断进行宣传，充分展现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌,

进一步扩大了护理队伍的影响力。

五、存在的不足

1、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有

待加强。

2、部分科室午间、傍晚、凌晨只有一名护士值班，在安全管

理上有顾此失彼的隐患。

3、护士沟通交流、服务意识有待提高。

4、主动学习风气不浓厚，学习不够积极。

综上所述，护理工作虽取得了一些成绩，但也存在诸多不足。

在今后的工作中，护理部将继续按年初工作计划，逐条落实，补

缺补差，不断开展护理新技术、新项目，积极撰写护理论文，督

促全体护理人员进一步转变工作作风，优化服务流程，提升服务

水平，确保护理安全，稳步提升护理质量。

神经内科护士年终个人总结范文篇10

神经内科护士每月总结，神经外科在医院领导和护理部的关

心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”

为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，

开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标

基本达到了目标要求，现将度神经外科护理工作总结如下：

一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养

1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训,

强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。

2、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知

识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。

3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用

于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经

验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。

4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医

院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。

5、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑,

为科里赢得了多项荣誉。

6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复

苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专

科急救技术有了明显的提高。

二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质

量明显提高

1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,

并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时

间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的'心理状态与需

求。

2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时

安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。

3、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及

陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施

并及时进行整改。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，

护理安全得到保证

1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措

施，组织全科护士进行了分析讨论学习。

2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素,

提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度

及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项

护理制度的执行情况。

四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续

护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过

程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的

病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士

能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录

有无纸漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定

期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院病

历，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问

题提出整改措施，并继续监控。

五、规范病房管理

建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心

状态。将病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对

意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按等

级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人

的个案护理，满足病人及家属的合理需要。

六、急救物品完好率达到100%

急救物品进行交接班管理，每天专管人员进行全面检查一次,

护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

神经内科护士年终个人总结范文篇11

回顾一年来神经内科的护理工作，主要表现在一下几个方面:

一、思想政治方面

1、积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。紧密

联系科室实际，深入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方，

把为病人办好事，办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工

作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一

切为病人服务。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。

2、认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百

姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心

贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理

人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善服务。

3、当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新

大赛一等奖，三等奖。

二、业务工作方面

1、截止到20_年—月30日共收治患者873人，其中急诊患

者159人次，手术603例，气管切开患者79人次，病危人数35

例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉

挛等。

2、病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而，还存在

以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强;病房管理陪

护人员太多；工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一步提

高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施，通过

跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。

3、护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管

术，截止到截止到20—年—月30日共穿刺110例。

4、由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且

急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。现有护理人员16人，床：

护=1：0、4,距卫生厅要求神经内科床：护=1：0.6,还有一定差

距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。

三、护士的继续教育

1、在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课

每周一次；每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历

的医生讲解神经内科专科知识，培养护理人员观察问题、分析问

题、处理问题和表达问题能力。

2、组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。

3、为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器，组织邀

请相关厂家人员讲解正确使用及注意事项，使大家常学习，更新

知识。

4、每月组织了护理技术操作考试，成绩均在93分以上。每

季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95分。

四、护理教学

全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员50

人次。护理见习人员3人次。

五、撰写的护理学术论文

全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员

外出参加省内会议共有5人次。

神经内科护士年终个人总结范文篇12

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士

长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20_年以来各项

工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自

己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落

实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极

配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现

并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使内一科成为一个

温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人

营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

我们