入职合同手写范本大全

入职合同手写范本大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件并支付劳动报酬等事项，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位（或工种）的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间、岗位、工作量等因素，向乙方支付工资。3.2乙方工资为____元/月（注：具体工资标准、奖金、补贴等按甲方的薪酬制度执行）。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度（注：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等）。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享有国家法定的休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件并支付劳动报酬等事项，以及第三方主体在其中的权益保障，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位（或工种）的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间、岗位、工作量等因素，向乙方支付工资。3.2乙方工资为____元/月（注：具体工资标准、奖金、补贴等按甲方的薪酬制度执行）。第四条第三方主体权益保障4.1甲方与第三方主体达成协议，第三方主体在本合同期限内，应向乙方提供特定的服务或资源支持，以保障甲方的业务运营和乙方的合法权益。4.2第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的能力培训、技术支持等，并确保乙方的职业发展与个人成长。4.3第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并提供相应的反馈和改进建议，以提高乙方的绩效水平。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度（注：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等）。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.2乙方享有国家法定的休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第七条保密协议与违约责任7.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条甲方权利条款8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。8.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的岗位和工作内容。8.3甲方有权在合同期限内，根据市场状况和乙方的绩效，调整乙方的工资和福利待遇。第九条乙方的限制条款9.1乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的工作。9.2乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方的资源进行个人利益追求。第十条争议解决10.1本劳动合同双方发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的服务和支持，提高甲方的业务运营效率和乙方的职业发展机会。11.2第三方主体作为独立的第三方，能够为甲方提供客观的评价和建议，促进甲方的持续改进和发展。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，始终以保障自身合法权益和提高业务运营效率为目标，通过与第三方主体的合作，实现乙方的专业能力和个人成长。12.2甲方通过制定本合同，确保乙方在履行工作职责的同时，能够得到合理的待遇和保障，以激发乙方的工作积极性和创造力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方保密协议5.第三方主体服务协议总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入独立的第三方主体，为甲方提供专业服务和支持，保障甲方的合法权益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件并支付劳动报酬等事项，以及第三方主体在其中的权益保障，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位（或工种）的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间、岗位、工作量等因素，向乙方支付工资。3.2乙方工资为____元/月（注：具体工资标准、奖金、补贴等按甲方的薪酬制度执行）。第四条第三方主体权益保障4.1甲方与第三方主体达成协议，第三方主体在本合同期限内，应向乙方提供特定的服务或资源支持，以保障乙方的合法权益和甲方的业务运营。4.2第三方主体应按照乙方的要求，提供与乙方工作相关的能力培训、技术支持等，并确保乙方的职业发展与个人成长。4.3第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并提供相应的反馈和改进建议，以提高乙方的绩效水平。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度（注：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等）。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.2乙方享有国家法定的休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第七条保密协议与违约责任7.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。7.2甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。第八条乙方权利条款8.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。8.2乙方有权在合同期限内，根据个人发展规划，选择适合的职业路径。8.3乙方有权在合同期内，根据工作表现和甲方的评价，获得晋升和加薪的机会。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。9.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方的个人信息、损害乙方的职业声誉等。第十条争议解决10.1本劳动合同双方发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的服务和支持，保障乙方的合法权益和职业发展。11.2第三方主体作为独立的第三方，能够为乙方提供客观的评价和建议，促进乙方的个人成长和职业发展。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方作为员工，始终以保障自身合法权益和实现职业发展为目标，通过与第三方主体的合作，获得更多的专业服务和支持。12.2乙方通过制定本合同，确保甲方