企业合规培训师资

企业合规培训师资合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需对员工进行企业合规培训，聘请乙方作为培训师资，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条培训内容（1）法律法规及企业规章制度培训；（2）商业伦理和职业道德培训；（3）反贿赂和反洗钱培训；（4）知识产权保护培训；（5）其他与企业合规相关的培训。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，并在培训前提交给甲方审批。第二条培训师资2.1乙方指派具备相关专业背景、丰富实践经验和专业资质的培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方应确保培训师的授课质量，如甲方对培训师的授课效果不满意，乙方应在甲方提出异议后五个工作日内予以更换。第三条培训时间与地点3.1培训时间：按照双方协商确定的培训计划执行。3.2培训地点：甲方指定的地点。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定如下费用：人民币【】元整（大写：【】元整）。4.2乙方应在培训前向甲方开具正规发票。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方培训师资资质证明文件2.培训计划及课程大纲3.培训师简历及相关资历证明4.培训场地租赁协议5.培训设备及材料清单6.培训费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务，或培训师授课质量未达到甲方要求。2.乙方未按约定提供培训资料或泄露甲方商业秘密。3.甲方未按约定时间支付培训费用。4.甲方未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.企业合规：指企业遵循法律法规、企业规章制度和商业伦理，确保企业经营活动合法、合规的行为。2.培训师资：指具备相关专业背景、实践经验和专业资质，负责为企业提供培训服务的专业人员。3.违约金：指当一方未履行合同约定的义务时，按照约定向守约方支付的违约赔偿金。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对合同内容和双方商业秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合甲方要求。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换符合要求的培训师。2.问题：培训时间与地点不符合甲方需求。解决办法：与乙方协商，调整培训时间与地点。3.问题：乙方未按约定提供培训资料或泄露商业秘密。解决办法：要求乙方立即停止违约行为，并按约定支付违约金。4.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时支付培训费用，避免影响培训进度。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用