信息技术实习生工作协议

信息技术实习生工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意到甲方实习，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供实习服务的事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供与其所学专业相关的实习服务，努力完成实习任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露任何与甲方业务有关的信息。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供实习期间的工作条件，包括办公环境、实习导师、实习任务等。2.2甲方应为乙方提供实习期间的必要培训和指导，帮助乙方更好地完成实习任务。2.3甲方应按照约定向乙方支付实习报酬。三、实习期限3.1本协议的实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2实习期间，乙方应保证每周到岗天数不少于__天。四、实习报酬4.1甲方应按月向乙方支付实习报酬，报酬标准为人民币____元/月。4.2乙方应提供合法的税务发票，甲方按约定时间向乙方支付报酬。五、保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳实习生意外伤害保险。5.2乙方在实习期间，不享受甲方的其他员工福利，包括但不限于年假、病假等。六、违约责任6.1如乙方提前终止实习，应提前__天书面通知甲方，否则乙方应支付给甲方违约金，违约金标准为实习报酬的__%。6.2如甲方提前终止实习，应提前__天书面通知乙方，并支付给乙方相当于实习报酬的__%作为赔偿。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习职位描述3.实习计划安排4.实习生培训记录5.实习期间的工作绩效评估表6.实习报酬支付凭证7.实习生意外伤害保险单据8.实习期间的工作证明9.实习生签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或未满足甲方对实习生的要求。2.乙方未按约定时间提前通知甲方终止实习。3.甲方未按约定时间提前通知乙方终止实习。4.甲方未按约定支付实习报酬或未依法为乙方缴纳实习生意外伤害保险。5.乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密。6.乙方违反甲方规章制度或甲方的其他合法要求。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生或毕业生，双方签订实习协议。2.实习报酬：指甲方支付给乙方的，作为乙方在实习期间提供服务的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定完成任务：与实习生沟通，明确任务要求和完成时间，提供必要的指导和支持，如仍，根据实际情况考虑调整任务或终止实习。2.实习生提前终止实习：按照协议约定收取违约金，如无约定，与实习生协商解决，必要时可通过法律途径维护权益。3.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，催促支付报酬，如甲方无正当理由拒绝支付，可依法向甲方追讨报酬。4.泄露商业秘密或技术秘密：与实习生沟通，要求其停止侵权行为，如实习生拒绝配合，可依法采取措施保护甲方权益。5.实习生违反甲方规章制度：根据甲方规章制度对实习生进行相应处罚，如需要解除实习协议，应提前通知实习生。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间提供劳动力。2.甲方为乙方提供实习期间的培训和指导。3.甲方向乙方支付实习报酬。4.甲