广东省护理服务劳动合同范本

广东省护理服务劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）地址：（填写甲方地址，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）身份证号码：（填写乙方身份证号码，下同）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限等）。二、工作内容第二条乙方在甲方从事（填写乙方工作内容，下同）工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），每周至少休息一天。具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。第四条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。四、劳动报酬第五条乙方的工资为（填写乙方工资标准，如基本工资、岗位工资、绩效工资等），试用期工资为（填写试用期工资标准）。第六条甲方每月（填写发放工资日期）按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方参加（填写社会保险名称，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），并按时足额缴纳社会保险费。第八条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供（填写福利待遇，如住房公积金、带薪年假、员工体检等）。六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十条甲方应关心乙方的工作和生活，保障乙方合法权益。七、解除和终止劳动合同的条件第十一条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、违约责任第十二条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。九、其他约定第十三条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（签名或盖章）乙方（劳动者）：（签名或盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.乙方试用期评估报告9.劳动合同解除/终止证明10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反《劳动法》和《劳动合同法》。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反《社会保险法》。3.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，违反《劳动法》和《职业病防治法》。4.甲方未按照约定提供福利待遇，如住房公积金、带薪年假等，违反《住房公积金管理条例》和《劳动法》。5.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度工作，违反《劳动法》。6.乙方未按照约定完成工作任务，违反《劳动合同法》。7.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。5.公积金：住房公积金是指单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。7.违约责任：违反劳动合同约定的一方，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。3.问题：工作条件不符合安全标准。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方整改并依法给予赔偿。4.问题：甲方未提供约定福利待遇。解决办法：乙方有权依法要求甲方提供福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方有权依法要求乙方改正，并根据实际情况进行相应的纪律处分。6.其他问题的解决办法应根据具体情况和法律法规进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容。3.甲方与员工解除或终止劳动合同。4.乙方为新入职员工提供劳动合同所