室内设计师就业协议书

室内设计师就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事室内设计师岗位的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责完成甲方安排的室内设计任务，包括但不限于设计方案制定、效果图绘制、施工图设计、材料选型等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，对设计项目进行跟踪，及时解决项目中的问题，确保设计质量符合甲方要求。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。2.2乙方按照国家的法定节假日规定享有休假权利，如因工作需要，乙方应服从甲方的安排，加班工资按国家规定支付。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________________________元整），每月__________日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的相关规定执行。3.3乙方如因违反甲方规定或劳动合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，协助甲方办理社会保险手续。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；（6）法律、法规规定的其他情形。5.3本合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同第四条、第五条的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务的，视为违约。2.乙方未按照甲方管理制度工作的，视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.双方未协商一致变更或解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.室内设计师：指从事室内设计工作，为室内环境提供艺术和技术解决方案的专业人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活需要而建立的一种社会保障制度。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，影响项目进度。解决办法：甲方加强监督，乙方合理安排时间，提高工作效率。2.乙方设计方案不符合甲方要求。解决办法：甲方提供明确的设计要求，乙方根据要求进行修改。3.甲方延迟支付乙方工资。解决办法：甲方按照合同约定按时支付工资，如延迟支付，应支付延迟期间的利息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。5.双方发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为室内设计公司，乙方为应聘的室