医疗行为规范与伦理原则VIP

医疗行为规范与伦理原则第一章总则第一条—前言为确保医院医疗服务的质量和安全，保护患者、医务人员和公众的合法权益，订立本规章制度。本规章制度适用于医院内全部医疗人员和医疗活动，并与相关法律法规相全都，对于促进医疗道德和伦理原则的践行具有紧要意义。第二条—目的与责任本规章制度的目的是规范医疗人员的行为，保证医疗活动的质量和安全，弘扬医务人员的职业道德，保护患者的合法权益。医院管理负责人有责任确保本规章制度的实施，并对医务人员的行为进行监督和管理，促进医院内部文化的发展和进步。第二章患者权益保护第三条—敬重人格尊严医务人员应敬重每位患者的人格尊严，不因社会地位、种族、性别、宗教信仰、经济情形等因素鄙视或虐待患者，保障患者的隐私、人身自由和合法权益。第四条—信息披露与知情同意医务人员应及时、准确地向患者供应医疗信息，并明示治疗目的、方法、风险、预期效果等内容，确保患者明确了解并自主决议是否接受相应的治疗和手术，敬重患者的知情权和决策权。第五条—患者隐私保护医务人员应严格保守患者的隐私信息，妥当处理和保护患者的医疗记录、病历资料和其他个人信息，在未经患者同意的情况下，不得向未授权的第三方泄露或供应相关信息。第六条—公平合理收费医务人员应依照法律法规和相关规定，对患者供应合理、公正的医疗服务收费标准，不得进行欠妥的超额收费或违规索要费用，确保患者的合法利益不受损害。第七条—投诉处理机制医务人员应建立健全的投诉处理机制，及时、公正地处理患者的投诉和看法，乐观改进医疗服务质量，保障患者的合法权益。第三章医学伦理原则第八条—互惠互利原则医务人员应本着与患者互利共赢的原则，为患者供应专业、安全、高效的医疗服务，保证医疗过程中的公正与透亮，促进医疗效果的最大化。第九条—敬重患者自主权医务人员应敬重患者的自主权，敬重患者对自身健康情形和治疗方案的选择，供应专业的建议和支持，通过充分沟通与患者达成共识，共同订立最佳的治疗方案。第十条—社会责任感医务人员应具备社会责任感，关怀患者的身心健康，乐观参加公共卫生活动，推动健康教育和疾病防备工作，促进社会的健康进步和发展。第十一条—保护科研伦理医务人员在进行医学科研过程中，应遵从科学伦理原则，确保患者的隐私和个人权益得到保护，防止科研活动对患者造成不正当的损害或不良后果。第十二条—职业道德规范医务人员应具备高尚的职业道德，恪守执业行为规范，不得从事虚假宣传、滥用职权、利益输送等违反职业道德的行为，维护医疗行业的良好形象和声誉。第四章违规与违纪处理第十三条—违规行为医务人员如存在下列违规行为之一，将视情节轻重予以相应处理措施：违反患者权益保护相关规定；超范围或滥用职权；违反医疗服务收费规定；泄露患者隐私信息；违反医学伦理原则；其他损害医院声誉和医疗质量的行为。第十四条—处理措施对于违规行为的医务人员，医院将视情节轻重采取下列处理措施之一：口头警告；书面警告；记过；记大过；撤销职务；停止劳动合同。第十五条—监督与检查医院管理负责人将建立健全的监督与检查机制，通过定期巡查、总结经验教训等方式，加强对医务人员行为的监督与管理，及时发现和矫正违规行为，促进医院的连续发展。第五章附则第十六条—实施与修订本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修订，应依据实际工作需要，经医院管理负责人批准后进行。修订后的规章制度同样适用于全体医务人员，修订后的规章制度应在医院内进行公示和宣传。第十七条—解释权本规章制度的解释权归医院管理负责人全部。本规章制度自医院管理负责人签署生效，并适用