2022年亮剑精神催人奋进节能降耗责无旁贷

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页2022年亮剑精神催人奋进节能降耗责无旁贷何谓亮剑精神！面对强大的对手，明知不敌，也要依旧亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭。剑锋所指，所向披靡，永不言败。亮剑精神讲的就是大无畏的胆略，团结的力气和惊天骇地的气魄。在遇到强大的对手面前，敢于亮剑，一搏生死，这是一种战斗意志的体现。

一个具备亮剑精神的人总有过人的胆略，敢于为别人所不敢为，视困难如草芥！

一个具备亮剑精神的员工总能遵守命令，为了完成任务，哪怕失去生命也不退缩！

一个具备亮剑精神的组织总能精诚团结，斗志昂扬，无往而不胜！

精神，对人来说最可珍贵的。人是要有一点精神的“没有革命精神，就不行能有中国革命的成功”。“没有精神支柱，就等于没有灵魂”。每当国家患病危难的时候，中华民族精神没跨，反而更加分散。这是一种源于名族灵魂深处强大的分散力，是我们国家一次又一次从容化解前进途中所遇困难和挑战的动力。在四十年前“宁肯少活二十年，舍命也要拿下大油田”的“铁人精神”曾经教育、鼓舞、感召了一代又一代人为了国家的建设呕心沥血，体现了一个国家、一个民族、一个集体为了实现自己崇高的抱负和奋斗目标所体现出势不行挡的意志，这种精神无论在什么时候、什么地方都是一种催人奋进的力气。

当前，我公司节能降耗战役已打响，发扬“亮剑精神”，亮出每个员工的宝剑，也同样有着异曲同工的重要意义。十三天的时间，转变原有记账方式，打破原有的管理系统，细化到以产品为单位的考核主体，完成新帐套建立，新建部门及人员档案，修改存货基础档案，修改物料清单，新建设备、客户、供应商、外贸客户档案、委外处理，车间在产品期末处理，制定新订单，总账修改，存货期初数据录入，重新归口1-5月份费用14项艰难而又简单的工作任务，时间紧任务重，需要苹乐每位员工精诚团结，亲密合作，视困难如草芥，齐心协力，迎难而上，保质按期完成此次工作任务。

二00八年四月十七日下午五点，，四楼会议室座无虚席，全体领导、考核组成员，各部门统计、方案员等77人参与了由总经理主持的节能降耗启动会。在这里，李总对库存掌握管理效果赐予了较好的评价，对费用掌握提出了要求，同时《河北苹乐集团费用归口暂行规定》、《考核组工作日程支配》、《部门费用掌握明细表》一一分发到参会人员手中。为节能降耗全面启动奠定了坚实的基础。河北苹乐集团节能降耗战役从今正式拉开帷幕。“节省制造价值，节省就是效益，节省就是收入”的观念植根于参会人员脑海里，责任与使命在这里诞生。

俗话说：人心齐，泰山移。面对如此艰难的任务，面对市场带来的考验，做为一名主管领导，只有无惧无畏、勇往直前，坚决永不言败的信念，锲而不舍的执著，让困难望而生畏，让下属布满信念。才能不辜负于公司的期望。亮剑是一种气魄，是一种团结。一个优秀的集体时时刻刻都要体现出团结的力气，尤其是在节能降耗活动中，更应精诚团结、亲密协作。李云龙为了整个大战役的成功，他可以忍痛向自己的妻子开炮，然而就是这样一个人，带出的队伍如同钢铁般结实，那是什么？那是一种团队精神、一种力气。假如我们每个员工都能具有团队精神，明确节能降耗目标，将个人的力气有机地分散在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸共命运，企业才能呈现旺盛的生命力，我们的企业才会在激烈的行业竞争中赢得市场，我们的企业才会立于不败之地。李云龙没有上过一天的军事院校，是一个土生土长的农夫革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正由于他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。因此，要求每一位领导每一位职工应当创新性工作，围绕生产和管理的薄弱环节，进行技术革新和技术改造。发挥每一个人的聪慧才智，利用各种有利因素进行创新学习、借鉴，利用前人积累的成果，同时注意创新学问，使之转化为新的生产力和经济财宝，还要用先进的学问、技术和先进的管理理念武装自己。每一位员工只有真真实切的体会亮剑精神，端正工作态度，真正将亮剑精神运用到工作中去，才能从真正意义上实现节能降耗的目标，我们的企业才能布满生气和活力，我们的企业才会具有强劲的竞争力，才能攻无不克、战无不胜。

在节能降耗战役中，需要我们发扬面对困难依旧“亮剑”的精神，以乐观和自信的心态去面对工作中遇到困难，以乐观的心态尽快找出解决的方法；面对严峻的形势，必需从根本上做到降低成本，加强对各个环节的费用掌握，削减工作中的铺张，高效的完成节能降耗任务。亮剑精神还包含了主动、无畏、责任、敬业等胜利人士必不行缺的精神准则。假如公司有重要的任务需要你损失自己的利益时，你就应当主动亮剑，责无旁贷地从维护公司利益动身，把事情做好、做到位，有了亮剑精神的呼唤，组织的每个成员都会百折不饶，只为达到一个目标——效益！这就是卓越组织的支柱，这就是团队傲视群体的力气源泉。具有亮剑精神的员工，都应具有极强的任务意识，具有剧烈的使命感，做事目标清楚，方向明确，具有把远见化为现实的力量。无论在什么时候都能把个人目标与团队紧密地联系在一起，从不把问题留给老板，时刻牢记自己的使命。专注于心，高效快速地完成任务。

在战场上，打算成功的不是“剑”的锐利程度，而是你“亮剑”的速度；在工作中，最可怕的武器也不是切金断玉的宝刀，而是一个人坚决不移地专注于一件事的信念。假如一群人都拥有专注于一件事的共同信念，那么他们就可以主宰一切，摧毁一切障碍，精彩完成领导交给的工作任务。工作中只有两种态度：要么努力挑战困难，要么就是不停地用借口来辩解。前者可以带来胜利，而后者只能坠入失败的深渊。假如你在工作中不断地为自己的失职查找借口，长此以往，你可能就会形成一种查找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。一旦养成找借口的习惯，你的工作就会拖拖拉拉效率低下，这样的人面对任务不行能有破釜沉舟的士气和决心，也绝不行能是好员工。

职业是人的使命所在，“敬业”是人类共同拥有和崇尚的一种精神。从世俗的角度来说，“做到最好”就是敬业，就是敬重自己的工作。盼望大家尽全力把份内的工作做好。古代剑客决斗时，只有剑出的最快、剑技最高的那位才能占上风，在现实中，只有把工作做到最好的个人和组织才能成为胜出者。职场上最优秀的人是重视并擅长查找正确做事方法的人。

有心里学家概括了人类生存的三种境界：一是为生理欲望而生存，比如衣、食、住、行等；二是为心里的欲望而生存，比如平安感、友情、爱情等；三是为共性的进展和价值观的体现而生存。工作也是如此。工作是人生最大的主题，每个人都在工作，不是为了老板，而是由于工作能给人带来价值观、共性进展、才能的施展和潜能的发挥。李云龙之所以能在战场上无往不胜，不是由于战胜本身的意义，而是