农家乐饭店服务员劳动合同

农家乐饭店服务员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事农家乐饭店服务员工作，具体工作内容和要求如下：（详细工作内容和要求可以根据实际情况进行填写）第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，甲方每月__日前支付乙方工资。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全和身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。第九条其他约定9.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方同意后生效。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.劳动合同文本6.保密协议文本7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护及劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系。2.违约：违反合同约定的一方应承担的民事责任。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等附件。解决办法：要求乙方尽快提供相关附件，否则将影响合同的履行。2.问题：甲方未按约定支付工资及加班费。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，要求乙方停止泄露并赔偿损失。4.问题：甲方未提供社会保险缴纳证明。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的证明。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的农家乐饭店，需要招聘服务员。2.乙方为寻求工作岗位的劳动者，具备相关服务员