店长雇佣合同正规范本

店长雇佣合同正规范本合同编号：__________店长雇佣合同正规范本甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行店长职责，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方店铺的店长，应全面负责店铺的日常经营管理工作，执行甲方的经营策略和各项规章制度。1.2乙方应确保店铺的服务质量、商品陈列、员工管理、环境卫生等各项事务达到甲方的要求。1.3乙方应协助甲方进行店铺的促销活动，提高店铺的知名度和销售额。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方店铺的营业时间确定。2.2乙方在甲方的要求下，应随时加班，乙方加班工资按国家相关法律法规支付。第三条劳动报酬3.2乙方的工资包括基本工资和绩效奖金，具体构成按甲方的相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资及福利待遇，具体按国家相关法律法规及甲方规定执行。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假待遇按国家相关法律法规及甲方规定执行。4.2乙方在工作期间，甲方提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.3乙方享有甲方的培训、晋升机会，甲方为乙方提供职业发展的平台。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。6.2乙方向甲方提出辞职的，甲方应按照相关规定办理离职手续。6.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。6.4乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方店铺相关资质证明复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方培训、晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.赔偿：因违约行为给对方造成损失，违约方依法应当承担的民事责任。4.保密义务：合同当事人对合同内容及与合同有关的信息予以保密的义务。5.经济补偿：用人单位因解除劳动合同依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作职责和要求，必要时进行培训和调整。2.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强商业秘密的保护措施，与乙方签订保密协议，加强监督。3.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除合同。解决办法：甲方应要求乙方按照合同约定提前通知解除合同，如有违约行为，可依法要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资及福利，如有违约行为，应依法支付违约金。5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方培训、晋升机会。解决办法：甲方应履行合同约定，为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方职业发展。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下履行店长职责。2.甲方与乙方明确