会计聘用简单合同范本

会计聘用简单合同范本合同编号：__________注册地址：____________________联系电话：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方具备相关会计专业技能和资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方会计职务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的会计职务，负责甲方的会计核算、财务管理、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和财务机密。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金人民币______元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方会计制度等相关文件8.双方签订的保密协议9.社会保险缴纳证明10.加班工资计算公式及相关政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和财务机密。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供工作条件。三、法律名词及解释：1.雇主：指依法成立的企业单位，雇佣雇员为其提供劳动。2.雇员：指具备相关技能和资格，为雇主提供劳动的个人。3.会计职务：指负责企业财务核算、财务管理、税务申报等工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.财务机密：指涉及企业财务状况、经营成果、财务计划等信息。6.违约金：指违反合同约定，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无法履行合同，按照违约金条款处理。2.乙方泄露商业秘密和财务机密：立即采取措施保护权益，如报警、律师函等，必要时解除合同。4.甲方未支付工资及加班工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，明确工作条件要求，甲方应及时提供。五、所有应用场景：1.企事业单位聘请专业会计进行财务管理。2.会计个人寻求合法就业机会。