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临时用工合同协议书范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时用工):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时用工事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方期间,主要从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。二、工作时间1.乙方的工作时间按甲方实际需要安排,最长不超过__________个月。2.乙方的工作时间安排应符合国家关于工作时间的规定。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按甲方实际工作安排确定,具体金额为每月__________元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定计算。四、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。五、合同解除和终止1.双方同意,合同期限届满或双方协商一致,本合同即行终止。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。六、违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.甲方违反国家有关劳动保护、劳动报酬等方面的规定,乙方有权要求改正;造成乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时用工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.甲方规章制度复印件4.甲方社会保险缴纳证明复印件5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动条件,乙方有权要求改正;造成乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。2.甲方未按照约定支付劳动报酬,乙方有权要求支付差额;造成乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费,乙方有权要求改正;造成乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。4.乙方未按照约定完成工作任务,甲方有权要求乙方改正;造成甲方损失的,乙方应依法承担赔偿责任。5.乙方违反甲方规章制度,甲方有权要求改正;造成甲方损失的,乙方应依法承担赔偿责任。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律,规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.劳动争议:指用人单位与劳动者之间,因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法:乙方有权要求改正;造成乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。2.问题:甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法:乙方有权要求支付差额;造成乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。3.问题:甲方未按照约定缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求改正;造成乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。4.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方有权要求乙方改正;造成甲方损失的,乙方应依法承担赔偿责任。5.问题:乙方违反甲方规章制度。解决办法:甲方有权要求改正;造成甲方损失的,乙方应依法承担赔偿责任。五、所有应用场景:1.用人单位临时的劳动力需求。2.用人单位与临时
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