山东财经大学大二法学专业劳动法考试试卷及参考答案2

山东财经大学劳动法考试试卷及参考答案2

一、单项选择题（5，）

1.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

A、150

B、10日

C、30日

D、20日

答案：A

2.非全日制用工的计酬方式为（）。

A、按天计酬

B、按小时计酬

C、按件计酬

D、按月计酬

答案：B

3.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）。

A、一百万元

B、五十万元

C、二十万元

D、三十万元

答案：B

4.（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

A、劳动法的体系

B、劳动法的渊源

C、劳动法的原则

D、劳动法的内容

答案：A

5.（）是劳动法律关系的主要形态。

A、法律文本

B、双方当事人

C、劳动合同关系

D、法律渊源

答案：C

6.用人单位支付劳动者工资，具体做法可以是()。

A、以法定货币支付

B、以实物代替货币支付

C、以货币和实物支付

D、以货币或有价证券支付

答案：A

7.根据有关法律规定，下列()支出不应列入企业工资总额范围。

A、计时工资

B、计件工资

C、加班工资

D、职工福利费用

答案：D

8.劳动合同依法被确认为无效，给对方造成损失的，()承担赔偿责任。

A、用人单位

B、有过错的一方

C、劳动者

D、工会

答案：B

9.劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

A、原则

B、客体

C、内容

D、事实

答案：C

10.根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该()。

A、参考集体合同中的标准

B、不需要考虑集体合同中的标准

C、相当于集体合同中的标准

D、不得低于集体合同中的标准

答案：D

11.下列哪种方式不是法律承认的合同解除方式？（）

A、协商解除

B、法定解除

C、约定解除

D、随意解除

答案：D

12.集体合同对。具有约束力。

A、职工代表

B、企业代表

C、工会组织

D、企业全体职工

答案：D

13.下列不属于集体合同的特点的是（）。

A、合同主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B、签定目的是协调、稳定劳动关系

C、适用于企业和企业全体职工

D、规定了最低限度的集体劳动条件

答案：A

14.《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位

应当支付给劳动者的工资报酬为

A、不低于工资100%的工资报酬

B、不低于工资150%的工资报酬

C、不低于工资200%的工资报酬

D、不低于工资300%的工资报酬

答案：D

二、多项选择题（5，）

1.按照法律规定，下列哪些是订立劳动合同的必备条款？（）

A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C、工作内容和工作地点

D、工作时间和休息休假

答案：ABCD

2.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。

A、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳

动报酬

D、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须向劳动者支付劳

动报酬

答案：BC

3.根据我国相关法律的规定，下列争议属于劳动争议范围的是（）。

A,因确认劳动关系发生的争议

B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的争议

C、农村承包经营户与受雇人之间的争议

D、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

答案：AD

4.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。

A、养老保险费

B、失业保险

C、工伤保险

D、生育保险费

答案：CD

5.用人单位与劳动者签订劳动合同时，不得收取（）。

A、服装费用

B、培训费用

C、居民身份证和其他证件

D、要劳动者提供担保或向劳动者收取财物

答案：ABCD

填空题（50

1.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种—和—相结合的社会关系。

答案：人身关系财产关系

2.《劳动合同法》于一起施行。

答案：2008年