员工辞职证明样本

员工辞职证明样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现乙方因个人原因向甲方提出辞职，经双方友好协商，就辞职相关事宜达成如下协议：一、辞职申请1.乙方自愿向甲方提出辞职申请，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方应在辞职申请提交后，继续履行劳动合同规定的义务，直至双方约定的离职日期。二、离职日期2.甲方应依法为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除或终止劳动合同的证明。三、工资及福利1.乙方在离职前的工资、奖金、津贴等，甲方应按照法律规定和劳动合同的约定支付。2.乙方在离职后，如有未享受的带薪年休假、探亲假等，甲方应按照法律规定和劳动合同的约定给予相应的经济补偿。四、保密协议1.乙方同意在离职后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方同意如有违反保密协议的行为，应承担相应的法律责任。五、竞业限制1.乙方同意在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方同意如有违反竞业限制的行为，应承担相应的法律责任。六、解除或终止劳动合同的证明1.甲方应在乙方离职后，为乙方办理解除或终止劳动合同的证明，并加盖公章。2.乙方应凭解除或终止劳动合同的证明，办理相关手续，如人事档案转移、社会保险关系转移等。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.辞职申请5.解除或终止劳动合同的证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反竞业限制，在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。3.甲方未按照法律规定和劳动合同的约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除或终止劳动合同的证明。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利和义务由合同约定。2.保密协议：用人单位与劳动者之间就保守商业秘密、技术秘密等达成的一致协议。3.竞业限制：用人单位与劳动者之间就离职后在一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的公司或企业从事与用人单位业务相同或相似的工作达成的一致协议。4.辞职：劳动者依法解除与用人单位的劳动合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：甲方可以依据保密协议和法律规定，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.乙方违反竞业限制：甲方可以依据竞业限制协议和法律规定，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.甲方未按照法律规定和劳动合同的约定支付乙方工资、奖金、津贴等：乙方可以依法向甲方提出支付要求，甲方应按照法律规定和劳动合同的约定予以支付。4.甲方未为乙方办理离职手续：乙方可以要求甲方依法办理离职手续，包括但不限于出具解除或终止劳动合同的证明。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向用人单位提出辞职。2.用人单位与员工协商确定离职日期和相关待遇。