安全经理目标责任书

安全经理目标责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，有效遏制重大、特大事故的发生，确保人民生命和国家财产安全，维护社会稳定，促进经济发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我公司实际，特制定本责任书。一、责任对象公司安全经理。二、事故控制指标1.杜绝重伤以上伤亡事故；2.杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3.杜绝多人伤亡（含急性中毒）和特别重大事故；4.杜绝重大交通事故和重大机械事故；5.杜绝集体上访事件；6.杜绝重大环境污染事故。三、安全管理职责1.认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本企业安全生产年度计划和长远规划，及时研究分析和解决有关安全生产重大问题，采取多种措施，切实加强安全管理工作；2.建立健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，实行安全生产责任目标考核，层层签订安全生产责任书；3.认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，切实抓好事故隐患整改工作，对危及人身安全和健康的突出问题进行限期整治。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门报告；4.发生重大事故时，要组织好抢险救灾工作，防止事故扩大，并按规定时间上报。同时保护好事故现场，协助调查处理工作；5.负责抓好安全培训教育工作，组织好负责人、安全管理人员、特种作业人员等的上岗资质培训，不断提高员工的安全意识和自我防护能力；6.负责抓好新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”工作，使其符合安全技术、安全卫生要求，落实检修、施工中的安全措施；7.建立健全安全管理档案和台帐。按规定及时上报工伤事故统计报表和安全生产信息资料，并做好安全资料积累工作；8.认真履行职责，在考核年度内，若违反安全职责的，愿接受上级主管部门或公司相应处分；若因违法违规行为或工作失职、渎职导致安全事故发生的，愿承担相应责任。四、考核与奖惩公司将定期组织对安全经理的安全管理目标完成情况进行考核，对考核不合格的，将进行相应处罚；对考核优秀的，将给予表彰和奖励。具体考核和奖惩办法将按照公司相关管理制度执行。五、其他本责任书一式两份，公司与安全经理各执一份。本责任书自签字之日起生效，有效期为一年。公司（盖章）：法定代表人（签字）：安全经理（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日安全经理目标责任书（1）为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强生产安全、职业卫生工作管理，进一步落实安全生产责任制，强化综合治理，遏制重大特大事故的发生，确保公司年度安全生产和职业卫生目标的实现，保障员工生命安全和身体健康，公司安全生产委员会与安全生产直接责任人安全经理签订安全生产目标责任书。一、安全经理安全生产职责：1.贯彻执行国家及行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规。2.在总经理和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全生产工作，协助总经理实现公司年度安全生产和职业卫生目标。3.负责制定公司安全生产、职业卫生管理工作计划，开展安全检查，监督消除生产安全事故隐患。4.负责组织制定和修订公司的安全生产和职业卫生管理制度和安全操作规程，并对其执行情况进行监督检查。5.负责公司安全生产和职业卫生宣传、教育和培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。6.负责组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。7.及时、如实报告生产安全事故，协助事故调查组进行事故调查和处理。二、安全生产目标：1.全年实现无重大火灾、爆炸、中毒、伤亡、坍塌等生产安全事故。2.轻伤事故频率控制在XX以内，杜绝重伤和死亡事故的发生。3.员工安全生产和职业卫生培训覆盖率达到XX，确保员工掌握基本的安全知识和操作技能。4.安全生产和职业卫生管理制度及安全操作规程执行率达到XX。5.生产安全事故应急救援预案演练率达到XX，确保员工熟悉应急处理流程。三、考核与奖惩：1.公司每年底对安全经理的安全生产工作进行考核，考核结果将作为年终评先评优和奖惩的依据。2.若完成安全生产和职业卫生目标，公司将给予安全经理相应的奖励；若未完成目标，将视情况给予相应的处罚。四、附则：1.本责任书一式两份，公司和安全经理各执一份。2.本责任书自双方签字之日起生效，有效期为一年。公司（盖章）：________________总经理（签字）：________________安全经理（签字）：________________日期：________________注：此责任书仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。在实际操作中，还应考虑相关法律法规、行业标准以及公司的具体安全要求。安全经理目标责任书（2）一、目标值1.死亡、重伤事故为零；2.职业病发生率为零；3.重大设备、火灾、爆炸、环境污染事故为零；4.年千人负伤率XX；5.隐患整改率100；6.员工安全培训教育率100；7.安全设施、设备完好率XX；8.职业危害因素达标率100。二、管理责任1.认真贯彻落实国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，层层签订安全生产责任书，全面负责本项目的安全生产工作。2.建立健全本项目安全生产责任制和安全生产管理机构，制定本项目安全生产规章制度和操作规程，编制本项目安全生产事故应急救援预案，并组织实施。3.确保本项目安全生产所需资金的足额投入，不断改善安全生产条件。4.严格执行安全例会制度，每X周召开一次安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，做好会议记录。5.认真组织开展定期和不定期的安全生产检查，及时消除事故隐患，并按照“四不放过”的原则认真处理安全生产事故。6.组织制定并实施本项目安全培训、教育和计划，加强安全文化建设，提高从业人员安全意识和安全技能。特种作业人员应按国家有关规定组织培训，取得操作资格证书后，方可上岗作业。7.督促为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。8.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。9.及时向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告重大危险源、有关安全措施和应急措施。三、考核与奖惩1.公司年终对项目经理的安全生产目标责任书进行考核。2.考核采用日常监控评价和年终考核相结合的办法进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况和日常对公司下达的整改通知书的整改情况组成；年终考核由公司安全领导小组组成考核组进行综合考核评分。3.考核分值满分为XXX分，其中：安全生产事故控制指标为XX分；安全生产工作管理目标为XX分。考核得分在XXX分（含XXX分）以上为优秀；考核得分在XX分至XXX分（含XX分）为合格；考核得分在XX分以下为不合格。4.考核优秀的项目经理年终奖励XXX元；考核合格的项目经理年终奖励XXX元；考核不合格的项目经理年终不奖励。四、附则本责任书一式二份，公司与项目经理各执一份。公司（盖章）：XXX总经理（签字）：XXX项目经理（签字）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日安全经理目标责任书（3）一、安全生产职责：1.协助公司总经理、分管副总经理工作，对公司各项目的安全生产工作负直接领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规、标准和本公司的安全规章制度。2.负责组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3.参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生要求，参加竣工验收和试运转工作。4.负责组织公司安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。5.会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。6.负责抓好劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的发放工作，并督促检查有关部门和人员按规定合理发放和使用。7.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，并组织演练，不断总结经验教训。8.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。9.定期向主管领导报告安全生产工作情况，并认真听取意见和建议，接受群众监督。二、考核奖惩规定：1.奖励：若认真履行职责，年终经公司安全绩效考核合格，按照公司安全绩效奖励办法，发放安全绩效奖金。2.处罚：若因工作失职，造成重大安全责任事故，除追究有关责任人的责任外，还将根据公司相关规定进行处罚。三、附则：1.本责任书一式两份，公司安全经理和本人各执一份。2.本责任书自签订之日起生效，有效期至XXXX年XX月XX日止。公司安全经理（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日本人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日安全经理目标责任书（4）为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规，落实企业安全生产主体责任，全面提高企业安全生产水平，确保人民群众生命和财产安全，促进社会稳定和谐，特签订本安全生产目标责任书。一、安全生产目标1.死亡事故为零。2.重伤事故为零。3.轻伤事故率不超过XX。4.重大机械设备事故为零。5.重大火灾事故为零。6.重大交通事故为零。7.重大环境污染事故为零。二、安全生产职责1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程，并监督检查执行情况。2.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。3.定期组织召开安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，制定防范措施。4.组织开展安全生产大检查，及时消除事故隐患，对重大危险源进行登记建档，并实施监控。5.负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门进行事故调查和处理。三、考核与奖惩1.公司每年底对安全经理的安全生产工作进行考核，考核结果将作为年终评先评优的重要依据。2.若发生安全生产事故，将按照相关法律法规和公司规定追究安全经理的责任，并视情节轻重给予相应的处罚。3.若在安全生产工作中表现突出，有效预防和控制了事故的发生，将给予相应的奖励。四、附则1.本责任书一式两份，公司和安全经理各执一份。2.本责任书自双方签字之日起生效，有效期为一年。公司（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________安全经理（签字）：_________签订日期：XXXX年XX月XX日安全经理目标责任书（5）甲方：_______乙方：_______为了确保公司的安全生产和员工的生命安全，根据相关法律法规和公司规章制度，甲乙双方经友好协商，特订立本《安全经理目标责任书》。一、目标1.乙方应全面负责公司安全管理工作，确保公司安全生产无事故。2.乙方应建立健全安全管理制度，定期组织安全培训，提高员工安全意识。3.乙方应定期对公司的生产设备、消防设施、安全设施等进行检查和维护，确保设备设施安全有效。4.乙方应负责安全事故的调查、分析和处理，及时报告相关部门，防止事故再次发生。二、责任1.乙方应认真履行职责，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得有违法违规行为。2.乙方应定期向公司领导汇报安全工作情况，提出改进意见和建议。3.乙方应确保安全管理制度得到贯彻执行，对违反安全规定的员工进行严肃处理。4.乙方应积极参与公司的安全文化建设，提高员工的安全素质。三、考核与奖惩1.甲方将对乙方的安全管理工作进行定期考核，考核结果将作为乙方年终绩效考核的重要依据。2.乙方在安全管理工作中表现突出，取得显著成绩的，甲方将给予表彰和奖励。3.乙方在安全管理工作中存在失职、渎职行为的，甲方将依法依规进行处理，并追究其相应责任。四、其他1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。2.本责任书未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日注：本责任书仅作为示例，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。在签订责任书时，双方应确保充分理解和认同其中的各项条款，并在实践中认真执行。安全经理目标责任书（6）为切实落实企业安全生产主体责任，确保公司的生产安全稳定，保障员工的人身安全和财产安全，根据公司安全生产管理规定，特制定本《安全经理目标责任书》。一、目标责任1.严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范，确保公司生产活动符合国家安全生产政策要求。2.建立健全公司安全生产管理体系，完善安全管理制度，确保各项安全管理制度得到有效执行。3.组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保员工具备安全生产的基本素质。4.定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保公司生产设施、设备的安全运行。5.协调处理公司发生的安全事故，及时报告上级主管部门，配合有关部门进行事故调查，制定并落实整改措施。二、考核与奖惩1.公司将定期对安全经理的工作进行考核，对安全生产工作取得显著成绩的安全经理给予表彰和奖励。2.对未能履行安全经理职