不续约合同要赔偿标准

不续约合同要赔偿标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方不再续约的情况下，甲方应支付给乙方的赔偿标准事宜，经充分协商，达成如下协议：一、协议背景1.1甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的员工，双方已签订《劳动合同》。1.2乙方因个人原因，决定不再与甲方续签《劳动合同》。1.3甲方依据国家法律法规和双方签订的《劳动合同》，同意乙方的离职申请。二、赔偿标准2.1乙方按照双方签订的《劳动合同》规定，提前向甲方提出书面离职申请，甲方应在接到离职申请后的一个月内，依法办理完毕乙方离职手续。2.2乙方同意在办理完毕离职手续后，不再要求甲方支付任何赔偿金或补偿金。2.3乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金及其他任何费用。2.4本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何赔偿或补偿。三、保密条款3.1乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，并不得泄露给任何第三方。3.2乙方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、协议的生效、变更和解除4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。4.2本协议生效后，除双方协商一致外，任何一方不得单方面变更或解除本协议。4.3如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方个人简历3.离职申请书4.保密协议5.赔偿金支付证明6.损失评估报告7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按照《劳动合同》约定提前提出离职申请。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。3.乙方违反保密协议约定的保密义务。4.甲方未按照《劳动合同》约定支付赔偿金或补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.赔偿金：用人单位因违反劳动合同规定，依法应支付给劳动者的经济补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间和离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息保守秘密的义务。4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前提出离职申请：乙方应按照《劳动合同》约定，提前向甲方提出书面离职申请。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露并赔偿损失。3.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因违约导致的损失。4.甲方未支付赔偿金或补偿金：甲方应按照《劳动合同》约定和国家法律法规，及时支付赔偿金或补偿金。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，不再续签劳动合同。2.劳动者因个人原因，决定不再与用人单位续签劳动合同。3.用人单位依法办理劳动者离职手续