劳动合同主体变更

劳动合同主体变更合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经友好协商，同意对劳动合同主体进行变更，特订立本变更协议。第一条劳动合同主体变更1.1甲方将《劳动合同》约定的甲方名称变更为：__________。1.2甲方将《劳动合同》约定的甲方地址变更为：__________。1.3甲方将《劳动合同》约定的甲方联系电话变更为：__________。第二条变更后的劳动合同2.1乙方同意自本协议签订之日起，与变更后的甲方继续履行原《劳动合同》约定的权利和义务。2.2变更后的《劳动合同》其他条款不变，双方应当遵循原《劳动合同》的约定执行。第三条劳动合同的履行3.1乙方应按照变更后的《劳动合同》约定的工作地点、岗位、职责等相关事项，认真履行劳动合同约定的义务。3.2甲方应按照变更后的《劳动合同》约定的工资、福利、保险等相关事项，按时足额支付乙方劳动报酬，并保障乙方的合法权益。第四条劳动合同的解除和终止4.1在本协议签订后，如甲乙双方同意解除或终止原《劳动合同》，应按照原《劳动合同》的约定办理相关手续。4.2在本协议签订后，如甲乙双方同意解除或终止原《劳动合同》，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体补偿标准按照原《劳动合同》的约定执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同主体变更协议2.原劳动合同3.身份证明文件4.联系方式变更证明5.经济补偿计算公式说明6.保密协议7.损失赔偿计算公式说明8.法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未按照变更后的劳动合同约定履行义务2.甲方未按照变更后的劳动合同约定支付劳动报酬3.甲方未按照约定保密信息，导致乙方泄露给第三方4.乙方违反保密义务，未按照约定保密信息5.甲方未按照约定提供工作条件或环境6.甲方未按照约定提供培训或发展机会三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同主体变更：劳动合同中用人单位或劳动者发生名称、地址、联系方式等变更。3.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的经济补偿。4.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的义务。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动合同主体变更后，乙方对新用人单位不熟悉。解决办法：甲方应向乙方提供新用人单位的详细介绍，包括企业文化、工作环境等信息。2.问题：变更后的劳动合同未明确约定工资、福利等事项。解决办法：甲乙双方应重新协商，明确约定变更后的劳动合同相关事项。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付经济补偿。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方按时足额支付经济补偿。5.问题：劳动合同争议无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位发生名称、地址、联系方式变更时。