培训机构入职合同

培训机构入职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【培训机构名称】地址：【培训机构地址】联系电话：【培训机构联系电话】联系人：【培训机构联系人】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号：【劳动者身份证号码】联系电话：【劳动者联系电话】住址：【劳动者住址】鉴于甲方为一家合法成立的培训机构，乙方愿意加入甲方，并提供自己的劳动力，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自【起始日期】至【终止日期】。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任【职位名称】，主要职责为【工作内容】。2.2乙方应按照甲方的规章制度、教学要求，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币【金额】元（含税），每月【发放日期】发放上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【培训机构名称】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方教学许可证副本7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.教学资料和教案10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，或未认真履行工作职责，甲方认定为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，甲方认定为违约。3.甲方未按照约定支付工资或福利待遇，乙方认定为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益，乙方认定为违约。5.双方未按照约定提前解除合同，甲方或乙方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：乙方提供的服务工作。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.工作时间：乙方在甲方工作期间的工作时间。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为乙方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方与乙方沟通，要求其在规定时间内提供劳动力；乙方仍不履行的，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付工资或福利待遇。解决办法：乙方与甲方沟通，要求其在规定时间内支付工资或福利待遇；甲方仍不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或教学资料。解决办法：甲方与乙方沟通，要求其停止泄露并采取补救措施；乙方不停止泄露的，甲方有权解除合同并追究其法律责任。4.问题：合同双方提前解除合同。解决办法：双方协商一致，并提前一个月书面通知对方；双方未能协商一致的，按照合同约定或法律法规规定解除合同。五、所有应用场景：1.