加油站员工劳动合同协议书

加油站员工劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。一、劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为__________（全日制/非全日制），自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。1.2除非本合同另有规定，或者甲乙双方协商一致提前终止或解除本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限同本合同。二、工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为__________，主要工作内容包括__________。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为__________，具体作息时间按照甲方制定的工作时间规定执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为__________元/月（或按实际工作天数计算），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方享有__________元/月的奖金（如适用），奖金的发放标准及时间按照甲方的规定执行。4.3甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及奖金。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供的工作场所应符合国家关于劳动保护、劳动环境的标准和要求。六、保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请和维护知识产权。七、合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以变更、解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更合同达成协议的。7.3乙方解除本合同的，应提前__________天书面通知甲方。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。8.2乙方违反保密义务的，应支付违约金__________元给甲方。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度文档5.甲方薪酬福利政策文档6.乙方的工作成果证明文档（如适用）7.保密协议文档8.知识产权归属协议文档二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未能完成甲方安排的工作任务，经甲方提示后仍不改进的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金的，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全日制：指劳动者按照甲方的规定工作时间全职工作，享有法定的休息休假权利。3.非全日制：指劳动者在甲方的规定时间内工作，不满全日制工作时间的劳动合同。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方制定的工伤处理流程进行，及时为乙方提供救治并报告相关部门。2.问题：乙方提出辞职，如何处理？解决办法：按照甲方规定的辞职流程处理，确保乙方的合法权益。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及奖金，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付欠付的工资及奖金。4.问题：乙方违反保密义务，如何处理？解决办法：要求乙方立即停止违约行为，并按合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的加油站招聘员工。2.乙方为寻求全职工作，