农民工职业素养协议书

农民工职业素养协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，并同意遵守甲方的规章制度、工作流程及职业素养要求；甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第四条职业素养4.2乙方应尊重甲方领导及同事，团结合作，共同完成工作任务。4.3乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身的职业素养。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但需提前通知对方。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.甲方营业执照副本3.乙方简历4.甲方规章制度5.职业技能培训资料6.保密协议7.工资支付证明二、违约行为及认定：2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，视为违约。5.双方提前解除合同未按约定通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇就业的农村劳动力。2.用人单位：指录用农民工的企事业单位、个体工商户等。3.劳动报酬：指农民工为实现劳动力而应得的报酬。4.职业素养：指农民工在工作中应具备的职业道德、技能和行为规范。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工未按时到岗：提前与农民工沟通，了解原因，如需延期到岗，协商确定新的到岗时间。2.工资支付问题：确保甲方按时足额支付工资，如有问题，双方协商解决。3.泄露商业秘密、技术秘密：立即采取措施防止损失扩大，与乙方协商解决，必要时依法采取法律手段。4.违反规章制度：依据甲方规章制度对乙方进行相应处罚，严重者解除合同。5.提前解除合同：按照约定通知对方，协商解决赔偿问题。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位签订劳动合同。2.农民工参加甲方组织的职业技能培训。3.农民工在工作中遵守甲方规章制度