2024招聘委托服务协议合同范本

2024招聘委托服务协议合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方委托乙方就甲方所需的岗位进行招聘，具体招聘职位、人数、岗位要求等详见附件。1.2乙方根据甲方的委托，组织进行招聘活动，包括发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等。1.3乙方应保证所推荐候选人的质量和数量，满足甲方的招聘需求。二、双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资福利等。2.1.2甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的面试，并根据乙方的推荐报告和候选人的实际表现，决定是否录用。2.1.3甲方应在协议有效期内，按照约定向乙方支付服务费用。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方应按照甲方的委托，积极开展招聘活动，并确保招聘活动的真实、合法、有效。2.2.2乙方应保证所推荐候选人的质量和数量，满足甲方的招聘需求。2.2.3乙方应对甲方的商业秘密和个人信息进行保密，不得泄露给第三方。2.2.4乙方应在协议有效期内，按照约定向甲方提供招聘服务。三、服务费用3.1甲方向乙方支付的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），乙方开具正规发票。3.2服务费用支付时间为双方签订协议之日起五个工作日内。3.3乙方未按约定时间提供招聘服务，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如乙方未按约定提供合格的候选人，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日附件：招聘职位要求1.岗位名称：__________2.岗位职责：__________3.任职要求：__________4.薪资福利：__________附件：候选人推荐报告1.候选人姓名：__________2.性别：__________3.学历：__________4.工作经历：__________5.综合评价：__________6.推荐结论：__________一、附件列表：1.招聘职位要求2.候选人推荐报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供招聘服务，或提供的候选人质量、数量不符合甲方需求，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。2.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。3.双方未履行协议约定的其他义务，导致协议无法履行，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，委托乙方进行招聘服务的一方。2.受托方：指乙方，接受甲方委托进行招聘服务的一方。3.招聘服务：指乙方根据甲方的委托，进行的发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等活动。4.违约金：指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘周期过长：提前规划招聘时间，与乙方沟通确保招聘活动的顺利进行。2.候选人质量不高：乙方应加强对候选人的筛选，确保候选人的质量和数量满足甲方需求。3.信息安全问题：乙方应加强信息安全意识，签订保密协议，确保甲方商业秘密和个人信息的安全。4.费用问题：提前明确费用支付时间和金额，确保甲方按时支付服务费用。五、所有应用场景：1.企业招聘：适用于企业委托招聘机构进行岗位招聘的情况。2.人才引进：适用于各类人才引进项目，如高层次人才、专业人才