关于校长聘用合同范本

关于校长聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任校长职务，负责学校的教育教学管理、师资队伍建设、校园文化建设等工作。1.2乙方应认真履行校长职责，努力提高教育教学质量，为学校的发展做出积极贡献。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条待遇3.1甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资待遇。3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方在甲方期间，甲方应提供必要的办公条件及培训机会。第四条保密协议4.1乙方在甲方期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、内部资料等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除和终止合同的条件5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。5.3乙方如因病、伤残等原因不能继续履行职务，经甲方同意，可终止本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止证明文件（如有）9.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的行为。2.乙方未按照合同约定履行职务，导致甲方遭受重大经济损失。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、内部资料等。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇、社会保险等。5.甲方未提供乙方必要的办公条件及培训机会。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约行为：合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。6.违约责任：违约方因违约行为而应当承担的民事责任。7.争议解决：双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内因病因伤不能继续履行职务。解决办法：根据合同约定，甲方有权与乙方协商终止合同，并按照相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇、社会保险等。解决办法：乙方有权要求甲方依法支付工资待遇和社会保险，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。4.问题：合同双方在履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商无果后，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为校长。