没签解除劳动合同协议书

没签解除劳动合同协议书合同编号：__________解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除劳动合同事项达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议书生效之日起，解除双方之间的劳动合同。2.乙方确认，解除劳动合同后的社会保险关系及相关待遇，按国家法律法规和甲方规定处理。3.乙方确认，解除劳动合同后的档案关系，由甲方负责转移至乙方所在地的人才市场或乙方指定的档案保管机构。二、经济补偿1.甲乙双方同意，甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币__________元（大写：__________________________元整）。2.乙方确认，收到甲方支付的经济补偿金后，双方之间不存在任何劳动争议。三、保密协议1.乙方承诺，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他保密信息。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、双方承诺1.甲方承诺，在本协议书生效后，不再以任何理由向乙方主张劳动合同解除前的工资、奖金、福利等权益。2.乙方承诺，在本协议书生效后，不再就解除劳动合同事项向甲方提出任何要求。五、协议的生效、变更和解除1.本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议书一经生效，甲乙双方应当严格遵守约定，不得擅自变更或解除。3.如本协议书内容与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准。六、争议解决1.凡因本协议书引起的或与本协议书有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.经济补偿金支付凭证4.社会保险关系转移证明5.档案转移证明6.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议书约定支付经济补偿金。2.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密。3.乙方在解除劳动合同后提出与本协议书相悖的要求。4.甲方在协议生效后以任何理由向乙方主张劳动合同解除前的工资、奖金、福利等权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定和双方约定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未支付经济补偿金：乙方可以依法向甲方所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未保守甲方商业秘密：甲方可以依法要求乙方承担违约责任，要求赔偿损失。3.乙方提出与协议相悖的要求：甲方可以拒绝并提醒乙方遵守协议，必要时可法律途径维护权益。4.甲方主张劳动合同解除前的权益：甲方应遵守协议，不得擅自主张权益，否则乙方可以通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动合同期满，双方不再续签。3.甲方因客观