人事专员转正工作总结3篇_第1页
人事专员转正工作总结3篇_第2页
人事专员转正工作总结3篇_第3页
人事专员转正工作总结3篇_第4页
人事专员转正工作总结3篇_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人事专员转正工作总结3篇通用

时间的车轮匆忙碾过,伴随着初夏的阵阵蝉鸣,不知不觉中,一年的见习期转瞬即逝。俯身回忆这初入企业的一年,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰。自安排到____人事办公室,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这一年中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面力量,尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮忙下,我完全融入了企业这个大家庭中,较圆满的完成了各项工作任务,各方面力量也得到了肯定的提高,为今后的工作学习打下了良好的根底。现就见习期工作状况总结。

一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面力量

保持良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守企业各项规章制度,是年轻人干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生,一名初进企业的新员工,我时刻提示自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习,不断提高自身各方面力量。我清晰的明白,虽然作为一名大学生,但是现在的我自身各方面都还有很大的缺乏,现在只是我努力付出,努力学习的阶段。

“三人行,必有我师”,企业中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝,就是我学习的源泉;“事无巨细,必尽全力”,不管大事小事,每多做一件事情必定会多学到一些学问,必定会积存阅历。保持良好的心态,摆正学习者的位置,在见习期的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、不怕累,积极主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中努力提高自身各方面的力量。在这一年中,除办理办公室行政事务,帮助完成安全、劳工等部门事务外,我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》,其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的状况下,我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在____物资配送中心工程中,我顺当的完成了接水、接道、占绿等建立手续申报工作,并联系____公司协调解决了光缆井占道一事,同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。在完成工作的同时,我虚心学习,反复思索,找出缺乏,争取每做一件事情都能得到一点提高。“积小流成江河”,通过一年的工作学习,我各方面力量都得到了不小的提高。

二、以企业为荣,以企业为家,为实现“富民强司”而奋斗

或许在一年前进入企业时还不甚了解,而如今,随着时间的推移,随着对企业方方面面的熟识,我深深的感到,当时的选择是明智而又如此幸运,现在的我,以企业为荣。在领导们的大才智下,我们的企业正逐步做大做强,不管是集团公司还是分公司,都可以预见一个辉煌的明天。对企业认同,就要有仆人翁的责任感,就要以企业为家,像爱家一样爱企业,不断努力工作,为企业奉献自己的力气。同时,“富民强司”不只是一句口号,是由多少艰辛与汗水分散而成,这是一个艰难而漫长的过程,不仅需要老一辈人的努力,更需要我们新员工的奋斗,我们渴望着,“富民强司”能在我们手中实现。另一方面,作为新员工的我更清晰的看到了自身的进展空间,做为一个初入企业的新奇人,现在的我需要做的就是不断学习,不断提高,不要去作无谓的比拟,不要去无聊的斤斤计较,现在仅仅是我奉献的时刻,我深深的信任,有为才有位,进展的空间摆在眼前,关键是你如何去把握抓牢,当你的确实确的提高了,成长了,有力量有作为了,套句老话,面包会有的。

三、找出缺乏,仔细工作,努力实现“质”的飞跃

通过一年的见习,我付出了许多,也收获了许多,我清晰的感觉到自己在成长、在成熟。但同时,也深深的体会到众多的缺乏,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种.种问题。在今后的工作中,我会连续保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于思索,找出缺乏,进一步熟识分公司业务,针对性深化理论学习,并加强熬炼独立解决事务的力量,争取实现“质”的飞跃,为企业的进展做出自己的奉献。

光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世毕竟为了什么?我认为,为了表达自己的价值,为了证明自己的价值,那么,才不枉此生,谨以次此句作为完毕语,“为了事业,我愿奋斗终身!”

在一年的见习期工作中,我努力学习,勤奋工作,在领导和同事们的指导帮忙下,我已完全适应了企业的工作环境,较圆满的完成了各项工作任务,自身各方面力量也得到了肯定的提高。在工作态度上,我保持进取向上,积极主动,爱岗敬业的良好心态,摆正学习者的态度,多学多干,不计得失,努力工作。

在工作力量上,我虚心学习,勤于思索,事无巨细、全力以赴,独立及合作、参加完成了一系列行政和其它方面的事务,自身力量得到了不小的提高。在工作纪律上,我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律。同时,在一年工作实践中,我逐步形成了以企业为荣,以企业为家的剧烈企业认同感,并以实现“富民强司”为己任,为奋斗目标。通过一年的见习工作,我成长、成熟了许多,但也发觉了自身很多的缺乏。在今后的工作,我会更加努力,找出缺乏,加强学习,勤奋工作,为企业的进展作出自己的奉献。

#368424人事专员转正工作总结2

本人______自20____年__月____日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,仔细地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的圆满也进展反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积存了更多的阅历,获得了进步。现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅并允许转正:

一、人事方面

1、聘请工作:帮助人事专员进展聘请工作,目前为止参与现场聘请会四次;做好求职者来电登记,以便专人进展后续的跟进及人才储藏。

2、资料整理工作:完善劳动合同治理资料。对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进展封存治理;对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保、团体意外险模块工作:每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;__月份进展本地户口职工最低工资的调整。

二、优缺点总结

1、优点:为人正直,能坚持原则;对工作有激情,舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达力量;有肯定的人事工作阅历及根底。

2、缺点:有点抱负化,追求完善主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统治理培训;对公司治理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中,使我在不同的方面得到全面的进展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与____共进展。

#368422人事专员转正工作总结3

敬重的各位领导:

本人______,于20____年__月__日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时间飞逝,在紧急、劳碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关怀及帮忙下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟识了公司的组织架构并逐步把握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源治理的重要组成局部,它记述和反映个人经受和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进展保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要根底。

二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请,现场聘请以及在市内媒体报刊上登载聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解聘请需求,选择适宜的聘请渠道,对应聘人员进展简历初筛,并协作各公司(部门)进展面试、复试、考核,最终选拔适宜的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才准时储藏,便于临时聘请用工时选用,目前人才库中储藏有效的简历共计份,其中讨论生以上学历人,本科学历人,大专学历人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建立及多种工程的不断开发,

要求我们的人员必需到达肯定的职称水平,为协作公司更好的完成工程相关工作,我的工作是协调高新区人事局,准时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。

五、协作各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、力量水平,形成企业价值观,增加分散力的关键工作,也是鼓励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视,我的工作是协作各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训规划,并细心组织、协作监视完成。依据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的治理模式。

员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是准时的对新入职员工进展指纹的录入,每月精确的核对并导出当月打卡状况,交由各公司(部室)进展核对。

八、员工福利。得人心者得天下,公司为表达人性化治理,出台了每位员工生日的当天,由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工,准时送出公司领导及各位员工的美妙祝福。

九、库房的治理。本月公司库房由我交接收理。我们首先对库房

重新盘点及记录更新,在日后的选购和领用过程中,准时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清楚明白,便于我们把握办公用品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论