新版厨师雇佣协议书

新版厨师雇佣协议书合同编号：__________厨师雇佣协议书甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受雇方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方的厨师，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方的厨师，负责烹饪工作，确保食品的质量和安全。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并取得相应的职业资格证书。第二条雇佣期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为______小时，每周休息日为______天。3.2乙方应按照甲方的要求，参加节假日值班和加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币______元，甲方每月______日前支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的考核标准确定。4.3乙方如因疾病、意外等原因无法工作时，甲方应支付相应的病假工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。5.3甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1本协议提前解除或终止的条件如下：（1）双方协商一致解除或终止本协议；（2）乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方解除本协议；（3）乙方因患病或伤残不能从事原工作，甲方解除本协议；（4）乙方主动提出解除或终止本协议；（5）法律、法规规定的其他情形。7.2甲方解除本协议的，应提前______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应保守对方的商业秘密，不得损害对方的名誉。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险缴费证明复印件5.甲方工作环境安全评估报告6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指雇佣乙方提供劳动力的主体，即甲方。2.受雇方：指提供劳动力并被雇佣的个人，即乙方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利：乙方有权要求甲方支付，若甲方拖欠或拒付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，若甲方拒绝，乙方可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境：乙方有权要求甲方改善，若甲方拒绝或未采取措施，乙方可以向相关部