护理人员职称评定制度

护理人员职称评定制度

发行编号：制定日期：2016年10月9日

修订日期：分发日期：

管制分类：口不管制■院内管制口科室管制

核准审查制定

文件名称护理人员职称评定制度文件编NU-po-013

制定单位护理部版本1.0页码/总页数2/5

1.目的

建立科学、系统、规范的护理人员高级职称评价指标体系，对于调动

临床护理人员工作积极性具有重要意义。

2.范围

护理部全体人员

3.权责

护理部：根据此制度落实护理人员的职称评聘工作。

4.定义（无）

5.流程（无）

6.内容

6.1护士的职称分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。

副主任护师与主任护师为高级职称，主管护师为中级职称，护士

与护师为初级职称。

6.2各职称具备的基本条件

6.2.1护士

6.2.1.1了解本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；

6.2,1.2在上级卫生技术人员指导下，能胜任本专业一般技术

工作；

6.2.1.3取得护理专业中专、专科、本科及以上学历（所获学

历应来自省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全

日制中等或高等学校），并在教学综合医院完成8个

月以上的护理临床实习毕业生（包括在校毕业生）；

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6.2.1.4护士执业资格考试合格。

6.2.2护师

6.2,2.1熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；

6.2.2.2能独立处理本专业常见病或常用专业技术问题；

6.2.2.3借助工具书，能阅读一种外文的专业书刊；

6.2,2.4中专毕业，从事护士工作五年以上，经考核证明能胜

6.2.2.5任护师职务；大学专科毕业，见习一年期满后，从事

业技术工作二年以上；大学本科历或硕士学位，通过

护士职业资格考试，并达到《卫生技术人员职务试行

条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限；

6.2.2.6护师资格考试合格。

6.2.3主管护师

6.2.3.1熟悉本专业基础理论，具有较系统的专业知识，掌握

国内本专业先进技术并能在实际工作中应用；

6.2.3.2具有较为丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握

本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对

下一级卫生技术人员进行业务指导；

6.2.3.3在临床或技术工作中取得较好的成绩，或具有一定的

科学论文或经验总结，能顺利阅读一种外文的专业书

刊；

6.2.3.4中专学历受聘护师职称7年以上；大专学历受聘护师

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职称6年以上；本科学历受聘护师职称4年以上；取

得相应专业硕士学位，受聘护师职称2年以上；取得

博士学位，已注册护士；

6.2,3,5主管护师资格考试和职称英语B级考试合格。

6.2.4副主任护师：

6.2.4.1具有本专业系统的基础理论和专业知识，了解本专业

国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用

于工作；

6.2.4.2工作成绩突出，具有较为丰富的临床或技术工作经验,

能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论

文或经验总结，能顺利阅读一种外文的专业书刊；

6.2.4.3具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，

具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能

力；

6.2,4.4本科学历受聘主管护师职称5年以上；取得相应专业

硕士学位，受聘主管护师职称2年以上；取得博士学

位，受聘主管护师职称2年以上；

6.2,4.5副主任护师答辩和职称英语A级考试合格。

6.2.5主任护师：

6.2.5.1精通本专业基础理论和专业知识，掌握本专业国内外

发展的趋势，能根据国家需要和专业发展确定本专业

工作和科研方向；

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6.2.5.2工作成绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能

解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高水平的科学

专著、论文或经验总结，能熟练阅读一种外文的专业

书刊；

6.2.5.3作为本专业的学术、技术带头人，善于指导和组织本