学校临时熨烫工合约

学校临时熨烫工合约合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时熨烫工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供熨烫工服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方指定地点和时间内，为甲方提供临时熨烫工服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成衣物熨烫工作，保证衣物质量符合甲方要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方实际需要确定，如需延长工作时间，应征得乙方同意，并按法定标准支付加班费。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/天。3.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间，甲方应按法定标准支付加班费。3.3乙方的工作期间，甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应保守秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同终止和解除5.1合同期满，双方未续签，本合同自动终止。5.2一方违反合同规定，对方有权解除合同。5.3合同终止或解除后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方劳动报酬。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（临时熨烫工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方技能证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.合同解除或终止证明文件8.保密协议复印件9.工作服及工具清单10.加班记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，泄露给第三方，视为违约。3.乙方未按甲方要求工作时间提供服务，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。6.双方未按约定解决争议，诉诸法律途径。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的部分。5.加班费：根据《劳动法》规定，加班工资的计算按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%、200%或者300%支付。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时与乙方沟通，要求其按照约定提供服务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.乙方服务质量不符合要求：要求乙方立即整改，如仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：要求乙方承担违约责任，如赔偿损失，必要时诉诸法律途径。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬：及时支付乙方劳动报酬，避免产生纠纷。5.甲方未按约定提供工作条件：要求甲方立即提供相应工作条件，如仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需临时聘请乙方提供熨烫服务。2.乙方具备