上海市建筑装修行业劳动合同样本

上海市建筑装修行业劳动合同样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：_________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑装修行业相关工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑装修行业相关工作，包括但不限于施工、监理、设计等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合相关法律法规及行业标准。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应及时支付乙方相应的劳动报酬。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）费用。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。4.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的劳动保护和安全培训。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。6.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.4本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向上海市人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作质量不符合要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班工资、社会保险费用的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护、安全培训等保障措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定时间完成工作任务后，用人单位支付的劳动报酬。5.加班工资：劳动者按照国家规定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。7.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不符合要求：及时沟通，明确工作要求和标准，提供必要的培训和指导，必要时调整工作分配。2.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按时支付工资、加班工资、社会保险费用：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动保护、安全培训等保障措施：及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的劳动保护和安全培训，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所