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文档简介
培训课程预订意向金合同书合同编号:__________甲方(预订方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(提供方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拟预订乙方提供的培训课程,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条培训课程及内容1.1甲方预订的培训课程名称:__________1.2培训课程时间:__________1.3培训课程地点:__________1.4培训课程内容:__________第二条预订金及支付2.1甲方应向乙方支付预订金人民币__________元(大写:__________元整),作为预订培训课程的诚意金。2.2甲方支付预订金后,乙方应向甲方提供书面确认书,确认甲方已支付预订金。2.3预订金将于培训课程结束后,甲乙双方根据实际培训情况,按照本合同约定进行结算。第三条培训课程的变更和取消3.1甲方如需变更或取消预订的培训课程,应提前__________天书面通知乙方。3.2甲方变更培训课程的,乙方应根据实际情况安排调整,变更后的课程费用多退少补。3.3甲方取消预订的培训课程,乙方有权扣除预订金人民币__________元(大写:__________元整)作为违约金,剩余预订金退还甲方。第四条乙方的义务4.1乙方应按照本合同约定的培训课程名称、时间、地点、内容为甲方提供培训服务。4.2乙方应保证培训质量,确保培训课程符合甲方的需求。4.3乙方应妥善保管甲方的预订金,不得挪用、拖欠。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同约定的时间、金额支付预订金。5.2甲方应按照约定的时间、地点参加培训课程,不得无故缺席。5.3甲方应遵守培训现场的纪律,配合乙方的工作人员。第六条违约责任6.1甲乙双方如有一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同预订金数额的__________%。6.2甲方未按约定时间支付预订金的,乙方有权解除本合同,并扣除预订金作为违约金。6.3乙方未按约定提供培训服务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还预订金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训课程结束之日止。甲方(预订方):__________乙方(提供方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.培训课程详细介绍4.培训场地租赁合同5.培训师资名单及资质证明6.预订金支付凭证7.培训课程变更/取消确认书8.培训课程参加人员名单9.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付预订金2.乙方未按约定提供培训服务3.甲方未按约定参加培训课程4.乙方未按约定时间、地点提供培训服务5.乙方未保证培训质量,导致培训效果不符合甲方需求6.甲乙双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.预订金:为确保双方履行合同而提前支付的一定金额的钱款。2.违约金:违约方应支付给守约方的一定金额的钱款,作为违约行为的经济赔偿。3.培训课程:乙方根据甲方需求提供的、旨在提升甲方人员技能或知识的授课活动。4.违约行为:合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方支付预订金后,乙方未提供书面确认书。解决办法:乙方应及时提供书面确认书,确认甲方已支付预订金。2.甲方变更培训课程,乙方无法安排。解决办法:乙方应与甲方协商,尽量安排调整后的课程,如有额外费用,双方协商解决。3.甲方取消预订,乙方扣除的违约金过高。解决办法:双方可协商调整违约金数额,确保公平合理。五、所有应用场景:1.
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