佛山企业临时工聘用合同

佛山企业临时工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求完成指定的临时性工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间为__________年____月____日至__________年____月____日。2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，特殊情况需要调整的，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间超过规定的工作时间的，甲方应按照规定的加班工资标准支付乙方加班工资。3.3乙方的工作报酬按月支付，每月____日前由甲方一次性支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方应按甲方规定的时间和数额缴纳社会保险费。4.2乙方在甲方期间，如发生工伤、疾病等，甲方应按国家规定承担相应的责任和费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全操作规程。第六条保密条款6.1乙方在甲方期间，接触到的一切商业秘密和机密资料，无论是否属于甲方，都应予以保密。6.2乙方同意在合同终止后，仍继续承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或使用上述保密信息。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.2在合同期限内，如甲方因客观原因需要提前解除或终止合同的，甲方应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的工资和经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方规章制度复印件7.加班工资标准复印件8.社会保险费缴纳证明复印件9.劳动保护设施和用品清单复印件10.商业秘密和机密资料清单复印件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，视为乙方违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资的，视为甲方违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品的，视为甲方违约。4.乙方未按照甲方规章制度工作的，视为乙方违约。5.乙方泄露、披露或使用甲方商业秘密和机密资料的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。2.加班工资：指员工在规定工作时间之外延长工作时间所应得的工资。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照合同约定或者按照法律规定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班工资：乙方应向甲方提出加班工资的申请，甲方核实后应及时支付加班工资。2.乙方在工作中受伤：甲方应立即安排乙方就医，并按照规定的工伤赔偿标准承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施防止损失扩大，并可以向乙方提出违约金要求。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：