实习生转正合同

实习生转正合同甲方：_______公司乙方：_______（实习生姓名）甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是在甲方实习的实习生，现双方就乙方实习转正事宜达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1乙方在实习期间担任的岗位是：__________。1.2乙方在实习期间应履行以下职责：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第二条实习期限2.1乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方如需延长实习期限，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。延长期限自甲方同意之日起计算。第三条实习待遇3.1甲方按国家规定为乙方提供实习期间的社会保险（不包括商业保险）。3.2甲方按月支付乙方实习工资，实习工资为人民币____元/月。3.3乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。第四条转正条件及程序4.1乙方实习期间表现优秀，且满足以下条件的，可由甲方考虑转为正式员工：（1）实习期间考核成绩达到优良；（2）实习期间遵守国家法律法规及甲方规章制度；（3）甲方认为乙方具备转正条件的其他情形。4.2乙方如需转正，应提前__天向甲方提出书面申请。甲方在收到申请后，按照甲方内部审批程序进行审批。4.3甲方在审批乙方转正申请时，有权要求乙方提供以下材料：（1）身份证明；（2）学历、学位证书；（3）实习期间的成绩单；（4）其他甲方认为必要的材料。第五条合同解除、终止和违约责任5.1在实习期间，如乙方提前终止本合同，应提前__天书面通知甲方。甲方有权根据实际情况追究乙方的违约责任。5.2在实习期间，如甲方提前终止本合同，应提前__天书面通知乙方。甲方需向乙方支付实习期间剩余工资及依法应支付的其他赔偿。5.3双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1乙方在实习期间及实习结束后，应对在甲方实习期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_______公司乙方：_______（实习生姓名）第三方：_______（培训或教育机构名称）甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是在甲方实习的实习生，第三方是提供乙方培训教育的专业机构。现三方就乙方实习转正事宜达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1乙方在实习期间担任的岗位是：__________。1.2乙方在实习期间应履行以下职责：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第二条实习期限2.1乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方如需延长实习期限，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。延长期限自甲方同意之日起计算。第三条培训及评估3.1第三方负责对乙方进行专业技能和职业素养的培训。3.2第三方应定期对乙方进行评估，确保乙方达到甲方要求的实习标准。3.3甲方有权根据乙方的培训评估结果，决定是否给予乙方转正机会。第四条实习待遇4.1甲方按国家规定为乙方提供实习期间的社会保险（不包括商业保险）。4.2甲方按月支付乙方实习工资，实习工资为人民币____元/月。4.3乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。第五条转正条件及程序5.1乙方实习期间表现优秀，且满足以下条件的，可由甲方考虑转为正式员工：（1）实习期间考核成绩达到优良；（2）实习期间遵守国家法律法规及甲方规章制度；（3）甲方认为乙方具备转正条件的其他情形。5.2乙方如需转正，应提前__天向甲方提出书面申请。甲方在收到申请后，按照甲方内部审批程序进行审批。5.3甲方在审批乙方转正申请时，有权要求乙方提供以下材料：（1）身份证明；（2）学历、学位证书；（3）实习期间的成绩单；（4）其他甲方认为必要的材料。第六条合同解除、终止和违约责任6.1在实习期间，如乙方提前终止本合同，应提前__天书面通知甲方。甲方有权根据实际情况追究乙方的违约责任。6.2在实习期间，如甲方提前终止本合同，应提前__天书面通知乙方。甲方需向乙方支付实习期间剩余工资及依法应支付的其他赔偿。6.3双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条甲方权利及利益保障7.1甲方有权对乙方进行工作表现评估，并根据评估结果决定乙方的转正机会。7.2甲方有权要求第三方提供乙方的培训评估报告，以保证乙方符合甲方的实习要求。7.3甲方在合同期内享有乙方实习成果的所有权和使用权的优先权。7.4甲方在合同期内有权要求第三方承担因乙方违约或过失导致的损失赔偿责任。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方在实习期间如违反甲方或第三方的规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。8.2乙方在实习期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。8.3乙方在实习期间不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、损害甲方名誉等。第九条第三方责任及义务9.1第三方负责对乙方进行专业的培训，确保乙方具备甲方所需的工作技能。9.2第三方应定期向甲方报告乙方的培训进度和评估结果，并提供必要的支持和服务。9.3第三方在培训过程中如发生过错，导致乙方未能达到甲方要求，第三方应承担相应的责任。第十条第三方介入的意义和目的第三方的介入旨在为乙方提供专业的培训和评估，确保乙方具备甲方所需的能力和素质。通过第三方的专业支持，甲方可以更有效地筛选和培养优秀的人才，提高人才队伍的整体水平。同时，第三方的中立角色也为实习生的培训和评估提供了客观的标准，有助于甲方更好地管理和决策。第十一条甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，其目的在于通过与第三方合作，确保实习生能够获得专业且系统的培训，同时通过严格的评估体系，筛选出符合公司要求的实习生，为其提供转正的机会。甲方通过设定明确的转正条件和违约责任，保障了公司的利益和运营需求，同时也为实习生提供了一个明确的职业发展路径。通过这样的合作模式，甲方能够更好地控制人才引进的质量，提升公司的核心竞争力。第十二条合同的生效和终止12.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的终止条件如下：（1）乙方的实习期届满；（2）甲方根据合同约定提前终止合同；（3）乙方根据合同约定提前终止合同；（4）法律规定或三方协商一致的其他终止情形。12.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理工作交接等。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条附则14.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备份。14.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。甲方