人力资源外包

人力资源外包第一条合同主体1.1本合同由以下双方签订：甲方：（公司名称/个人姓名，以下简称“甲方”）乙方：（外包服务公司名称，以下简称“乙方”）第二条合同范围2.1乙方将为甲方提供人力资源外包服务，服务范围包括但不限于：（1）员工招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）员工薪酬福利管理（4）员工绩效考核（5）劳动关系管理第三条服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条服务质量与标准4.1乙方应按照甲方的要求，提供符合以下标准的服务：（1）遵守国家相关法律法规（2）保持甲方人力资源需求的及时响应（3）保证服务质量，确保甲方利益不受损害4.2乙方应定期向甲方报告服务进展，并根据甲方要求进行服务调整。第五条费用及支付5.1甲方应支付乙方外包服务费用，具体费用根据双方协商确定。5.2甲方支付费用后，乙方应及时提供相应服务，并保证服务质量。5.3双方可约定其他费用支付方式及时间。第六条保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2双方应严格履行合同义务，确保合同的正常履行。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日以上为人力资源外包合同的示例，具体内容需根据双方实际情况进行调整。请注意，本合同仅供参考，实际签订合同时，请确保符合国家法律法规及双方利益。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一条合同主体1.1本合同由以下三方签订：甲方：（公司名称/个人姓名，以下简称“甲方”）乙方：（外包服务公司名称，以下简称“乙方”）丙方：（第三方主体名称，以下简称“丙方”）第二条合同范围与服务内容2.1乙方作为人力资源外包服务提供商，应根据甲方的要求，为甲方提供包括但不限于以下服务：（1）员工招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）员工薪酬福利管理（4）员工绩效考核（5）劳动关系管理2.2丙方作为第三方主体，负责协助乙方提供服务，并确保服务质量和效率。第三条甲方权益保障3.1甲方权益为主导，乙方和丙方应严格遵守本合同约定，确保甲方利益不受损害。3.2甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。3.3甲方有权根据合同履行情况，要求乙方和丙方调整服务内容和服务方式。第四条乙方与丙方的责任和义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供符合约定标准的服务，并确保服务质量。4.2丙方应协助乙方提供服务，并承担协助过程中的责任和义务。4.3乙方和丙方应共同承担因违约导致的甲方损失赔偿责任。第五条费用及支付5.1甲方应支付乙方外包服务费用，具体费用根据双方协商确定。5.2甲方支付费用后，乙方应及时提供相应服务，并保证服务质量。5.3乙方和丙方应共同承担因服务质量问题导致甲方损失的责任。第六条保密条款6.1甲方、乙方和丙方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任与限制7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2乙方和丙方不得未经甲方同意，将合同项下的权利义务转让给第三方。7.3乙方和丙方在合同履行过程中，不得损害甲方权益，不得利用甲方资源从事与合同无关的活动。第八条甲方权利条款8.1甲方有权根据合同履行情况，要求乙方和丙方调整服务内容和服务方式。8.2甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并要求乙方和丙方及时整改。8.3甲方在合同履行过程中，有权根据实际情况，调整合同约定的服务范围和服务内容。第九条第三方介入的意义和目的9.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在协助乙方提供更优质的人力资源外包服务，确保甲方权益得到充分保障。9.2第三方介入有助于提高服务质量和效率，降低甲方在人力资源管理方面的成本和风险。9.3第三方介入有助于甲方专注于核心业务发展，提高企业竞争力。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为合同主体，有权主导合同履行过程，确保自身权益得到充分保障。10.2甲方为主导有利于确保乙方和丙方按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务。10.3甲方为主导有助于提高合同履行效率，降低合同履行风险。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。12.2本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）丙方：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日第三方主体的介入，为甲方提供了更加有力的支持和保障，同时也对乙方提出了更高的要求。甲方作为合同主体，通过主导合同履行过程，确保自身权益得到充分保障，同时也有利于提高合同履行效率和降低合同履行风险。第三方主体的介入，旨在协助乙方提供更优质的人力资源外包服务，确保甲方权益得到充分保障。这种模式有助于提高服务质量和效率，降低甲方在人力资源管理方面的成本和风险。同时，甲方为主导的目的和意义在于确保乙方和丙方按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务。通过在合同中明确甲方的权益保障、违约责任与限制、甲方权利条款等，本合同旨在确保甲方在合同履行过程中的主导地位，同时保障甲方的利益不受损害。第三方主体的介入，为甲方提供了更加全面的保障，有助于甲方专注于核心业务发展，提高企业竞争力。本合同的争议解决方式为首先通过友好协商解决，如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。其他未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。总之，本