工伤免责赔偿协议书范本

工伤免责赔偿协议书范本合同编号：__________工伤免责赔偿协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条工伤认定1.1乙方在工作过程中，如发生因工作原因导致的伤亡事故，甲方应立即向当地劳动保障部门报告，并按照《工伤保险条例》进行工伤认定。1.2乙方在发生工伤后，应积极配合甲方进行工伤认定工作，如实提供事故经过和相关证据。第二条工伤待遇2.1经认定为工伤的，甲方应按照《工伤保险条例》和甲方制定的工伤保险制度等相关规定，给予乙方相应的工伤待遇。2.2乙方在工伤治疗期间，享有医疗待遇和病假工资，具体待遇根据甲方制定的工伤保险制度执行。2.3乙方伤愈后，如符合工伤致残评定标准，甲方应按照相关规定给予伤残抚恤金和其他待遇。第三条免责条款3.1乙方同意，如因乙方违反工作纪律、操作规程或故意行为导致工伤事故的发生，甲方不承担相应的赔偿责任。3.2乙方同意，如因乙方患有疾病或有其他不适合从事工作的情形导致工伤事故的发生，甲方不承担相应的赔偿责任。3.3乙方同意，如因甲方按照法律规定和合同约定解除或终止劳动合同导致乙方失业，甲方不承担相应的赔偿责任。第四条保密条款4.1乙方同意，在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。4.2乙方同意，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方如无异议，自动续签。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工伤认定申请表2.工伤保险条例3.甲方制定的工伤保险制度4.工伤待遇申请表5.伤残评定标准6.医疗费用单据7.劳动合同8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反工作纪律、操作规程或故意行为导致工伤事故的发生。2.乙方患有疾病或有其他不适合从事工作的情形导致工伤事故的发生。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等。4.甲方未按照《工伤保险条例》和甲方制定的工伤保险制度给予乙方工伤待遇。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作过程中，因工作原因导致的伤亡事故。2.工伤保险：为在工作中发生工伤的员工提供一定经济补偿和医疗待遇的社会保险制度。3.伤残评定标准：根据工伤致残程度，对伤残等级进行评定的标准。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。5.保密义务：乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工伤认定问题：如遇工伤认定困难，可寻求专业律师或劳动保障部门的帮助，提供相关证据，确保工伤认定顺利进行。2.工伤待遇问题：如遇甲方未按照相关规定给予乙方工伤待遇，乙方有权向当地劳动保障部门投诉，或寻求法律援助维护自身权益。3.保密义务问题：乙方应加强自我保护意识，遵守保密协议，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作。2.乙方在工作过程中发生工伤，需要进行工伤认定和享受工伤待遇。3.乙方需要承担保密义务，保护甲