劳动合同签短期的利弊

劳动合同签短期的利弊合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为短期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后，自动终止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的工资标准和工作量计酬方式，获取劳动报酬。2.乙方工资为每月人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.乙方工资的支付时间为每月__________日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享有法定节假日休息的权利。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方提供劳动保护。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。2.一方如要解除或终止合同，应提前__________天通知对方。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密协议，应赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬体系说明7.社会保险缴费证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。3.甲方未按照合同约定提供休息休假。4.乙方未按照合同约定提供劳动。5.乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密和机密信息。6.任何一方未按照合同约定履行合同义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.短期合同：劳动合同期限不满一年的合同。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。5.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供休息休假。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。5.问题：任何一方未按照合同约定履行合同义务。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用