全新大学生就业三方协议模板_第1页
全新大学生就业三方协议模板_第2页
全新大学生就业三方协议模板_第3页
全新大学生就业三方协议模板_第4页
全新大学生就业三方协议模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全新大学生就业三方协议模板合同编号:__________合同双方:甲方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:_________________乙方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:_________________丙方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:_________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业,乙方为甲方招聘的员工,丙方为乙方所在高等院校,为了规范甲方、乙方、丙方之间的权利义务关系,甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条就业岗位及职责1.1乙方自愿应聘甲方的职位,甲方同意录用乙方,乙方的工作岗位为________________。1.2乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。第二条试用期及录用2.1乙方的试用期为________________个月,自乙方入职之日起计算。2.2试用期满后,甲方应根据乙方的实际表现,决定是否正式录用乙方。如甲方决定正式录用乙方,应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为________________元/月(人民币,下同),试用期工资为正式工资的____________%。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,具体休假安排按甲方规章制度执行。3.3乙方在合同期间因公受伤、疾病等,按国家相关法律法规和甲方规章制度享受相应的待遇。第四条培训及保密4.1甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加培训,提高自身业务能力。4.2乙方在合同期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,否则应承担相应的法律责任。第五条合同终止、解除和违约5.1合同期满,双方无异议,本合同自动终止。5.2甲方如有正当理由,可以解除本合同,但应提前通知乙方。5.3乙方如有违约行为,应承担相应的违约责任。第六条其他6.1本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方协商补充。6.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(签字):_______________日期:________________乙方(签字):_______________日期:________________丙方(签字):_______________日期:________________一、附件列表:1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.丙方高等院校办学许可证复印件4.甲方规章制度证明文件5.乙方岗位说明及相关职责文件6.乙方学历证明文件7.劳动争议处理授权委托书8.乙方签名确认的工资条复印件9.甲方提供的培训材料及相关证明文件10.保密协议文件二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内提前解除合同,未经甲方同意。2.乙方在合同期内违反甲方规章制度,造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等。6.丙方未按照约定提供乙方毕业证明、推荐信等。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指定的企业法人。2.乙方:指合同中指定的甲方招聘的员工。3.丙方:指合同中指定的乙方所在高等院校。4.试用期:指合同双方约定的乙方适应工作岗位的期限。5.劳动报酬:指乙方按照合同约定应得的工资、福利等。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约行为:指合同一方违反合同约定,导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内提前解除合同,未经甲方同意。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解解除合同的原因,尽量挽留。如乙方坚持解除合同,甲方应按照合同约定办理离职手续,并要求乙方承担相应的违约责任。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密义务和违约责任。一旦发现乙方泄露机密信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。解决办法:甲方应严格按照合同约定和国家相关法律法规支付乙方工资、福利等。如发生支付问题,乙方有权向甲方提出书面抗议,并要求甲方在规定时间内予以纠正。五、所有应用场景:1.甲方为一家企业,乙方为甲方招聘的员工,丙方为乙方所在高等院校。2.甲方、乙方、丙方之间需要明确双方权利义务关系,规范劳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论