外派公司劳务合同范文

外派公司劳务合同范文合同编号：__________合同各方：甲方（外派公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的外派公司，乙方愿意接受甲方的安排，在外派公司指定的地点从事相关工作。双方为了明确各自的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方应根据本合同的约定，为乙方提供工作机会。1.2乙方应按照甲方的要求，按时到指定的工作地点报到，并按照工作内容进行工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间应按照甲方的规定执行，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应保证乙方享有每周至少一天的休息时间。2.3乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方应按照国家的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前三十天书面通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工作证明或委托书8.乙方工作服尺码表9.乙方体检报告10.社会保险参保证明11.公积金参保证明12.合同解除或终止证明13.争议解决机构证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作机会，或提供的工作机会与合同约定不符。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇。5.甲方未按照合同约定保证乙方的人身安全和健康。6.乙方未按照合同约定提供保密信息。7.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。8.乙方违反合同约定的工作职责或规章制度。9.任何一方未按照合同约定履行争议解决程序。三、法律名词及解释：1.外派公司：指根据合同约定，向其他单位或个人提供员工的公司。2.员工：指与外派公司签订合同，向其他单位或个人提供劳动力的个人。3.工作内容：指根据合同约定，乙方应完成的具体工作职责和工作任务。4.工作时间：指根据合同约定，乙方应工作的时间长度和工作时段。5.劳动报酬：指根据合同约定，甲方应支付给乙方的工资、奖金等报酬。6.社会保险费：指根据国家规定，为乙方缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.福利待遇：指根据国家规定和合同约定，甲方应为乙方提供的福利和待遇。8.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密的义务。9.违约行为：指任何一方未按照合同约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不符：与甲方沟通，重新确定合适的工作内容。2.劳动报酬不满意：与甲方协商，重新约定合理的工资和奖金标准。3.未缴纳社会保险费：提醒甲方履行合同约定，及时缴纳社会保险费。4.未提供福利待遇：提醒甲方履行合同约定，提供国家规定和合同约定的福利待遇。5.工作环境和条件不符合要求：与甲方沟通，改善工作环境和条件。6.保密义务冲突：明确保密义务的范围和期限，避免冲突。7.解除或终止合同争议：按照合同约定的争议解决程序处理。五、所有应用场景：1.企业临