业务员雇佣合同

业务员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。二、工作内容1.乙方根据甲方的安排，从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方设定的工作标准。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。3.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准执行。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前）。2.乙方工资的支付方式为每月____日发放上月工资。3.乙方如违反甲方规定，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。五、保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续约的，合同自动终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同续约申请表6.劳动合同解除/终止申请表7.保密协议8.工作业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量未达到甲方规定的标准。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝工作安排。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定或者法律规定的义务的行为。3.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定或者合同约定支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：对乙方进行培训、指导，提高其工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方签订保密协议，明确保密义务；一旦发现泄露行为，立即追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时、足额支付乙方工资；如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险；如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并依法追究甲方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下，完成甲方指定的工作任务。3.甲方为乙方支付工