美容院员工合同协议书范文_第1页
美容院员工合同协议书范文_第2页
美容院员工合同协议书范文_第3页
美容院员工合同协议书范文_第4页
美容院员工合同协议书范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

美容院员工合同协议书范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议:一、乙方的基本信息1.姓名:__________2.性别:__________3.出生日期:__________4.身份证号码:__________5.联系电话:__________6.家庭住址:__________二、甲方的基本信息1.名称:__________2.地址:__________3.联系电话:__________4.联系人:__________三、合同期限1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方如提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方如提前解除本合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。四、工作内容1.乙方在甲方从事美容师工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证服务质量。五、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方的工资支付方式为每月__日支付上一个月的工资。3.甲方应按时足额支付乙方工资,如逾期支付,应支付乙方工资的__%作为迟延支付的违约金。六、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每天__小时,每周__天。2.乙方的休息日为每周__天。3.乙方享受国家法定节假日休息,如有工作需要,乙方应服从甲方的安排。七、社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,如乙方未能按时足额缴纳,甲方有权从乙方的工资中扣除。八、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。2.甲方应按照国家的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的安全生产意识。九、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更:双方同意,合同期限、工作内容、劳动报酬等条款可以协商一致进行变更。2.合同解除:甲乙双方协商一致解除合同的,本合同即行解除。3.合同终止:本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。十一、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方工资的__%作为迟延支付的违约金。十二、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议文本8.甲方规章制度文本9.乙方工作业绩记录10.工资支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资,属于拖欠工资的违约行为。2.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件,属于未提供劳动保护的违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息,属于违反保密协议的违约行为。5.甲乙双方未按照约定解除或终止合同,属于违反合同解除或终止约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间:劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。4.休息休假:劳动者在劳动合同约定的工作时间以外的时间,享有休息和休假的权利。5.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定的生活保障,用以解决劳动者在丧失劳动能力后的基本生活的一种制度。6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,根据合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方拖欠乙方工资,乙方可以先与甲方协商解决,如协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作环境问题:如甲方未提供符合国家标准的劳动条件,乙方可以要求甲方进行改善,如甲方不听可以报告相关部门。3.保密协议问题:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方承担违约责任,要求乙方赔偿损失。4.解除合同问题:如甲方未按照约定解除合同,甲方可以要求甲方承担违约责任,要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为新开设的美容院招聘专业美容师。2.乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论