实习的劳动合同

实习的劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习内容为：__________3.实习期限为：__________，自__________之日起至__________日止。二、实习待遇1.甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习工资（如有），实习工资为每月人民币__________元整。2.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护。3.乙方实习期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假等。三、实习期间的管理与考核1.甲方负责对乙方进行实习期间的业务指导和培训，确保乙方能够顺利地完成实习任务。2.甲方对乙方的实习表现进行定期考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，都应予以保密。2.保密期限自乙方实习结束之日起计算，保密期限为__________年。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币__________元整。2.若乙方在实习期间提前终止实习，应支付甲方违约金，违约金为人民币__________元整。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明3.实习计划4.保密协议5.甲方公司规章制度6.乙方身份证复印件7.乙方学历证明复印件8.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习，未按约定完成实习任务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.甲方未按约定提供实习条件，未对乙方进行业务指导和培训。4.甲方未按约定支付实习工资。5.甲方未按约定对乙方进行定期考核。6.其他双方认为属于违约行为的情况。三、法律名词及解释：1.实习工资：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方在实习期间所花费的时间和劳动力。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.保密期限：指乙方对甲方保密信息承担保密义务的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.甲方应定期与乙方沟通，了解实习进展情况，及时解决乙方提出的问题。3.若乙方提前终止实习，应按照约定支付违约金，并将剩余实习工资退还甲方。4.若乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.甲方应按照约定提供实习条件，对乙方进行业务指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。6.甲方应按照约定支付实习工资，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为公司，乙方为学生，乙方在甲方公司进行实习。2.甲方为学校，乙方为学生，乙方在甲方学校进行实