保安聘用合同范本

保安聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任保安人员事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高保安业务技能和服务水平。1.3乙方应严格遵守保安人员的职业道德，保守甲方的商业秘密。1.4乙方应在甲方指定的工作地点提供保安服务，不得私自离岗。1.5乙方应妥善保管甲方的财物，防止丢失、损坏或被盗。1.6乙方应在工作中保持警惕，及时发现并制止非法行为，保护甲方的人身和财产安全。二、乙方的权利2.1乙方有权按照合同约定获得相应的工资报酬。2.2乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日。2.3乙方有权获得甲方提供的劳动保护用品和培训机会。2.4乙方有权在合同约定的工作时间内休息和用餐。2.5乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理化建议。2.6乙方有权依法解除合同，提前通知甲方。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订合同。四、工资待遇4.1乙方的工资为每月____元，按月支付。4.2乙方的工作时间按照甲方制定的保安人员工作时间执行。4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。4.4乙方的工作地点为甲方指定的地点。五、保险和福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。5.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。5.4乙方因病或非因工负伤需要治疗，甲方应按照国家有关规定承担相应费用。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金____元。6.3甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方工资和经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.保安人员培训合格证书4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除证明6.工资支付证明7.加班工资支付证明8.意外伤害保险证明9.病假证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供培训、劳动保护或福利，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。4.乙方在工作中严重违反甲方规章制度，视为违约。5.乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。2.保安服务管理条例：指《中华人民共和国保安服务管理条例》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.带薪年休假：指员工在合同期内享受的国家规定的年休假。5.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及经济补偿，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。2.加班费计算问题：如甲方未按照规定支付加班费，乙方可以要求甲方按照法律规定支付加班费，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。3.工作地点变更问题：如甲方单方面变更乙方工作地点，乙方有权拒绝，并可要求甲方承担因此产生的相关费用。4.意外伤害问题：如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照合同约定承担相应责任，并提供必要的医疗救助。五、所有应用场景：1.甲方为公共场所、企事业单位、小区等提供保安服务。2.乙方为寻求保安工作的