劳务派遣劳动合同书电子版

劳务派遣劳动合同书电子版合同编号：__________劳务派遣劳动合同书甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受派单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣条件和待遇1.丙方在乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。2.丙方的工资标准为__________元/小时（或每月__________元），工资发放时间为每月__________日。3.丙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。4.丙方的社会保险和公积金由甲方负责缴纳，其中丙方应承担的部分由甲方从丙方的工资中代扣代缴。5.丙方在乙方的工作过程中，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。三、派遣协议的解除和终止1.甲乙丙三方协商一致，可以提前解除或终止本协议。（1）丙方严重违反甲方的规章制度或者乙方的规章制度；（2）丙方严重失职，给甲方或乙方造成重大损失；（3）丙方未经甲方同意，擅自离开乙方工作岗位；（4）丙方因身体健康原因不能胜任工作，且无法调整工作岗位；（5）甲方因客观原因需要解除或终止本协议。（1）丙方严重违反乙方的规章制度；（2）丙方严重失职，给乙方造成重大损失；（3）丙方未经乙方同意，擅自离开乙方工作岗位；（4）丙方因身体健康原因不能胜任工作，且无法调整工作岗位；（5）乙方因客观原因需要解除或终止本协议。四、保密条款1.丙方在派遣期间及解除或终止本协议后，应对乙方的工作内容、业务秘密等予以保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。2.丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（受派单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.乙方营业执照副本复印件4.社会保险参保证明5.公积金参保证明6.甲方规章制度7.乙方规章制度8.丙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.丙方严重违反甲乙双方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.丙方严重失职，给甲乙双方造成经济损失达到一定金额。3.丙方未经甲乙双方同意，擅自离开工作岗位。4.丙方因身体健康原因不能胜任工作，且无法调整工作岗位。5.甲方、乙方未按照约定支付丙方工资、福利待遇。6.甲方、乙方未按照约定为丙方缴纳社会保险和公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的法律。2.劳动派遣：《中华人民共和国劳动派遣条例》是由中华人民共和国国务院颁布的，于2008年1月1日起施行的法律。3.法定节假日：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国国务院办公厅关于调整放假安排的通知》，法定节假日是指国家规定的休息日。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方不按照规定出勤，甲方、乙方应先进行沟通，了解原因，如丙方仍不改正，可按照双方规章制度进行处理。2.丙方严重失职，给甲乙双方造成经济损失，应按照双方规章制度进行处理，并有权解除或终止本协议。3.丙方擅自离开工作岗位，甲方、乙方有权解除或终止本协议。4.丙方因身体健康原因不能胜任工作，且无法调整工作岗位，甲方、乙方应根据实际情况进行调整，如仍无法调整，可解除或终止本协议。5.甲方、乙方未按照约定支付丙方工资、福利待遇，应立即支付，如不支付，丙方可向劳动仲裁部门申请仲裁。6.甲方、乙方未按照约定为丙方缴纳社会保险和公积金，应立即补缴，如不补缴，丙方可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供工作岗位，乙方为丙方提供工作内容。2.甲方、乙方根据丙方的工作表现，支付