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文档简介
个人工作经历范文大全第1篇个人工作经历范文大全第1篇专业一:商务文秘专业二:小学教育
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX-09XX-07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。
自我评价
性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,与周围的人和睦相处,积极进取,稳重认真,很有责任心,工作踏实勤恳,肯吃苦耐劳,善于合作沟通
XX年7月――XX年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
XX年3月――XX年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。
XX年5月――XX年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的`结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。
个人工作经历范文大全第2篇姓名:某某某
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:1988年11月
婚姻状况:未婚
学历:大专
毕业院校:某某学校
毕业时间:2009年07月
所学专业:国际贸易
外语水平:英语(PETS—3)
电脑水平:熟练
工作年限:实习
手机号码:
电子邮箱:
求职意向
工作类型:全职
期望行业:贸易、进出口、金融业、中介服务
期望职位:销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理工作地点:不限期望月薪:面议教育经历
2006/9——2009/7某某学校国际商务大专
主要学习:
外贸英语,会计,国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融,国际技术贸易,商务沟通与谈判,外贸函电等课程。
工作经验
2009/3——2009/6某某汽配有限公司实习会计主要是处理公司财务上的事情,核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。2008/11——2009/3某某财产保险股份有限公司销售部电话销售电话挖掘潜在客户,对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答,在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通,达到销售的目。
自我评价
本人性格开朗外向,诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力。具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。
个人工作经历范文大全第3篇男40岁
学历:高中
工作年限:10年以上
期望薪资:面议
工作地点:广州—天河—不限
求职意向:技术支持/维护
诚信正直责任心强有创业经历
工作经验(工作了3年7个月,做了1份工作)
睿文计算机信息有限公司
工作时间:2013年6月至今[3年7个月]
职位名称:技术员
工作内容:技术好,10多年的IT
自我描述
老IT,能胜任电脑方面的工作
个人工作经历范文大全第4篇个人工作经历简历表
个人基本简历
简历编号:更新日期:无照片
姓名:国籍:中国
目前所在地:白云区民族:汉族
户口所在地:白云区身材:165cm52kg
婚姻状况:已婚年龄:35岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:会计:会计、
工作年限:15职称:中级
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:1000以下希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:
工作描述:1995-广东省儿童营养食品集团公司仓管、出纳、会计国营单位
-奥特精细化工有限公司总帐会计搬迁
2004-衡欣世讯有限公司总帐会计寻求更高发展
2005-泰华鞋业有限公司会计寻求更高发展
2007-北京博导聚佳知识产权代理有限公司会计
2008-广州市凯大电子公司会计
离职原因:
教育背景
毕业院校:暨南大学
个人工作经历范文大全第5篇保险公司个人工作经历
本人自××年11月至××年3月底工作于____营销服务部,任组训,在分公司营销培训部的领导下,在全体伙伴的支持和帮助下,认真学习组训的日常工作。工作期间,主要负责以下工作:
1、数据管理
人力数据――组织收集统计原五个营销服务部人力数据,各营销服务部血缘数据、市区区域及各营销服务部业务人员职级占比、各营销服务部周增员追踪榜(张贴);
业绩数据――收集统计分公司业绩日
报表、市区区域日报表、周业绩追踪榜(张贴)、高峰会追踪统计表(张贴)、健康险追踪统计表、五六连动日追踪表(张贴)、市区区域月度报费走势对比分析(张贴)、3000P、5000P、10000P以上人均产能分析,并将统计数据及时上报。
2、会报管理
有效组织每周主管例会、经营分析会、增员启动会等
3、教育训练
新人转正培训班――组织开设第一期新人转正培训班,负责训前准备、讲师邀请、培训期间的人员管理同时并担任授课。
代理人培训――负责2代理人培训的组织,亲自授课,负责代理人培训资料和人员的管理、兼职人员复习追踪、送考等。
非制式培训――组织1次产品系统化培训并主讲;原____部2次产品培训;原长宁部基本法培训1次;原____部爱家之约培训1次;原长宁部投保规则培训三次;
4、职场建设
负责华隆公共职场的设计及海报制作,建立喜报板块、增员板块、MDRT板块、企业文化板块、新人培训园地、代理人考勤板块、新人前3月业绩追踪板块、月业绩推动主题板块、公司制度板块、激励方案板块、五-六连动追踪板块、业绩追踪及报费走势板块、业务信息板块、爱家之约追踪板块、12楼培训室及原____职场布置等
5、早会经营
建立营销服务部早会的运作系统.一方面,对人员情况做了彻底的清查摸底的工作,主要是和几位业务伙伴进行早会内容的沟通,到现在,另一方面,成立早会功能小组,由功能小组成员一起参与早会的经营与运作,从现阶段业务伙伴的需求出发,保证早会的高质量,内容丰富精彩,让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,更重要的是让业务伙伴感觉到了乘风部的家的氛围.。
6、追踪工作
追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心.另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况,灌输组织发展,直辖利益化调动意愿,通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴,每日进行电话追踪,关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导,以心态建设,开拓方法,给业务伙伴们建立信心,真正的去关心他们,让他们感觉回到服务部有家的感觉。
7、其它工作
设计同业增员手册:(公司介绍、金字塔工程、准代理公司、MDTR百万圆桌、移民文化、成功之路);负责总公司MSS申请工作及分公司学习护照开展等
____人寿上海分公司五周年司庆音控工作。
工作报告
本人于11月加盟____人寿上海分公司,按照分公司的要求,在自己的工作岗位上,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位业绩发生巨大变化,我本人在
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