人才租赁（劳务派遣）合同

合同模板合同模板/合同模板人才租赁（劳务派遣）合同第一章总则第一条合同目的为确保甲方（需求方）的正常生产经营需要，乙方（供给方）提供符合甲方要求的人才，双方经协商一致，签订本人才租赁（劳务派遣）合同，明确双方的权利和义务。第二条合同主体甲方（需求方）：__________乙方（供给方）：__________第三条合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章人才租赁（劳务派遣）内容第四条人才租赁（劳务派遣）人数及岗位乙方根据甲方的需求，提供____名劳务派遣员工。乙方派遣的员工应符合甲方对岗位的技能、经验和素质要求。第五条人才租赁（劳务派遣）期限本合同派遣期限为____个月，自劳务派遣员工到岗之日起计算。如甲方因业务需要延长派遣期限，应提前____天与乙方协商，并签订补充协议。第六条人才租赁（劳务派遣）费用乙方按照甲方提供的劳务派遣员工名单及岗位，向甲方收取每人每月____元的劳务派遣费用。甲方应按照本合同约定的费用标准和支付期限向乙方支付劳务派遣费用。第三章双方权利和义务第七条甲方的权利和义务甲方有权根据实际需要，对乙方派遣的员工进行工作岗位、工作内容的调整。甲方应按照本合同约定，按时支付劳务派遣费用。甲方应确保乙方派遣员工的人身安全和劳动条件，不得侵犯乙方派遣员工的合法权益。第八条乙方的权利和义务乙方应按照甲方提供的劳务派遣员工名单及岗位，提供符合要求的人才。乙方应确保派遣员工的素质和能力，保证派遣员工能够胜任甲方的工作。乙方应负责为派遣员工缴纳社会保险，并确保派遣员工的福利待遇。第四章违约责任第九条违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定费用的____%。如乙方未能按照甲方要求提供符合条件的人才，甲方有权要求乙方更换或补充，并有权解除本合同。第五章争议解决第十条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十一条保密条款甲乙双方在签订本合同过程中及本合同履行过程中，获取的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，否则应承担违约责任。第十二条合同的修改和解除本合同的修改和解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第十三条合同的转让本合同未经甲乙双方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。第七章附则第十四条附件本合同附件包括：劳务派遣员工名单及岗位需求劳务派遣费用支付明细第十五条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（需求方）：__________乙方（供给方）：__________签订日期：____年__月__日以上为人才租赁（劳务派遣）合同的示例，具体内容需根据实际情况进行调整和补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条合同目的为确保甲方（需求方）的正常生产经营需要，乙方（供给方）提供符合甲方要求的人才，同时引入第三方主体（评估方）对派遣员工的工作表现进行评估，双方经协商一致，签订本人才租赁（劳务派遣）合同，明确双方及第三方的权利和义务。第二条合同主体甲方（需求方）：__________乙方（供给方）：__________第三方（评估方）：__________第三条合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章人才租赁（劳务派遣）及第三方评估内容第四条人才租赁（劳务派遣）人数及岗位乙方根据甲方的需求，提供____名劳务派遣员工。乙方派遣的员工应符合甲方对岗位的技能、经验和素质要求。第五条第三方评估内容第三方负责对乙方派遣的员工进行工作表现评估，确保派遣员工的工作质量。第三方应按照甲方提供的评估标准，对派遣员工进行定期评估。第三章甲方权益主导的责权利第六条甲方权利甲方有权根据实际需要，对乙方派遣的员工进行工作岗位、工作内容的调整。甲方有权要求乙方在规定时间内更换或补充不符合要求的派遣员工。甲方有权要求第三方对乙方派遣员工的工作表现进行评估，并提供评估报告。甲方应按照本合同约定，按时支付劳务派遣费用。第七条甲方利益保障乙方应确保派遣员工的素质和能力，保证派遣员工能够胜任甲方的工作。第三方应保证对派遣员工的评估公正、客观，并确保评估结果的真实性。乙方和第三方应共同承担因派遣员工工作质量问题导致甲方损失的责任。第四章乙方的义务及违约限制第八条乙方义务乙方应按照甲方提供的劳务派遣员工名单及岗位，提供符合要求的人才。乙方应确保派遣员工的素质和能力，保证派遣员工能够胜任甲方的工作。乙方应负责为派遣员工缴纳社会保险，并确保派遣员工的福利待遇。第九条乙方违约限制乙方未能按照甲方要求提供符合条件的人才，甲方有权要求乙方更换或补充，并有权解除本合同。乙方未按照约定时间支付劳务派遣费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第五章第三方评估方的责权利第十条第三方评估方的权利和义务第三方有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估，并根据评估结果提出改进建议。第三方应按照甲方提供的评估标准，对派遣员工进行定期评估，并提供评估报告。第三方应保证评估过程的公正、客观，并确保评估结果的真实性。第十一条第三方违约限制第三方未按照约定时间提供评估报告，甲方有权要求第三方支付违约金。第三方评估结果不真实、不客观，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求第三方承担相应责任。第六章争议解决第十二条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十三条合同的附件本合同附件包括：劳务派遣员工名单及岗位需求劳务派遣费用支付明细工作表现评估标准第十四条合同的生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（需求方）：__________乙方（供给方）：__________第三方（评估方）：__________签订日期：____年__月__日第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方在人才租赁（劳务派遣）过程中的权益得到充分保障。通过引入第三方评估方，对乙方派遣员工的工作表现进行评估，有助于提高派遣员工的工作质量，从而满足甲方的需求###第十五条第三方介入的意义和目的第三方的介入，旨在提供一个中立且专业的评估机制，确保乙方派遣的员工能够满足甲方的要求，并且能够在工作中持续改进。第三方评估方的角色是确保乙方派遣的员工的工作表现符合甲方的标准和预期，同时提供一个透明的评估过程，使得甲方能够根据实际的工作表现来做出相应的管理决策。第十六条甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保其业务运营不受影响，能够获得高质量的服务。通过本合同，甲方能够确保其获得的劳务派遣服务符合其业务需求，同时通过第三方的评估，甲方能够得到一个客观的评价，以保障其利益不受损害。此外，甲方通过合同中的各项权利和利益保障条款，能够有效管理和监督乙方的服务，确保其获得的价值与支付的费用相匹配。第十七条合同的持续改进甲方应定期审查本合同的执行情况，并根据实际业务需求和市场变化，适时调整合同条款。乙方和第三方也应根据甲方的反馈，不断改进其服务，以满足甲方的期望和需求。第八章附加条款第十八条保密和知识产权乙方和第三方应遵守甲方的保密协议，不得泄露任何甲方商业秘密、技术秘密或任何与甲方业务相关的机密信息。乙方和第三方应确保其提供给甲方的任何产品或服务不侵犯任何第三方的知识产权。第十九条法律适用和争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。对于任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十条合同的终止和解除本合同在以下情况下可以终止或解除：合同期限届满，双方未续签；甲方或乙方提前书面通知对方终止合同，且通知期限符合合同约定；出现不可抗力因素，影响合同的履行。合同终止或解除后，乙方应立即停止派遣员工到甲方工作，并按照甲方的要求处理与派遣员工相关的各项事宜。第二十一条通知和送达任何本合同项下的通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过双方同意的方式送达。第九章附则第二十二条附件本合同附件包括：劳务派遣员工名单及岗位需求劳务派遣费用支付明细工作表现评估标准保密协议知识产权保护条款第二十三条合同的生效、修改和解除本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同的修改和解除应由甲乙双方协商一致，并签订