职场新机遇实习期合同书

职场新机遇实习期合同书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、实习岗位及职责1.1乙方在甲方实习期间，担任__________岗位，其主要职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真完成甲方交给的各项任务。二、实习期限2.1本实习期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方应按甲方规定的时间到岗实习，不得无故迟到、早退或旷工。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，但不承诺提供岗位。3.2乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方在实习期间，如因工作原因导致的人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。四、保密协议4.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。4.2乙方在实习结束后，继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2若乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止实习协议，且不承担任何赔偿责任。六、争议解决6.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________联系地址：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.甲方公司资质证明3.实习岗位说明4.甲方公司规章制度5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.意外伤害保险证明8.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。3.甲方未按约定提供实习岗位或工作指导，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.任何一方提前终止协议，未承担相应赔偿责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、实习指导和培训，并向实习生支付实习报酬（如适用）的企业或其他组织。2.实习生：指在实习单位进行实习，接受实习指导和培训，但不属于实习单位正式员工的自然人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障职工基本生活，强制用人单位和职工参加的，具有社会福利性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗实习：及时与实习生沟通，了解原因，若无法解决，根据违约行为认定处理。2.实习生工作表现不佳：提供更多指导和培训，设立明确的工作要求和考核标准。3.实习生泄露公司秘密：立即终止实习协议，要求实习生承担违约责任，必要时采取法律手段。4.甲方公司无法提供实习岗位或工作指导：提前通知实习生，协商调整实习计划或提前终止协议。5.甲方公司未按约定缴纳社会保险：及时补缴，并向实习生道歉，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方公司为新设立企业，缺乏人力资源，需要招聘实习生。2.乙方为学生，希望获得实习机会，积累工