分公司安全生产管理规章制度

分公司安全生产管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为了保障分公司的安全生产，确保员工的人身安全和资产安全，依据国家有关法律法规以及公司内部的管理要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于分公司全部员工，包含全体管理人员、技术人员、生产作业人员以及其他与分公司生产、管理相关的员工。第三条安全生产责任制分公司设立安全生产责任制，明确各级管理人员、班组长、监工等的安全生产职责和权限。实行责任落实、层层传导、分级管理的原则，明确各层级的安全生产职责。第四条基本要求安全生产是公司生产经营的紧要构成部分，是公司的基本要求，全部员工必需高度重视安全生产工作。坚决杜绝违章操作、违法行为，严禁以牺牲安全为代价获得利益。平常安全意识，平常培养，常态管理，防患未然。第二章安全生产组织第五条安全生产管理机构分公司设立安全生产管理机构，由安全生产部门主管负责组织实施安全生产工作，包含订立相关安全规章制度、监督安全操作、调查事故等。第六条安全生产人员分公司配备专职安全生产人员，负责日常安全管理工作。安全生产人员应具备相应的安全生产管理知识和技能，在安全生产工作中起到引导和监督作用。第七条安全培训分公司定期开展安全培训，培养员工的安全意识和安全操作技能。新入职员工必需经过安全培训并通过相关考核后方可上岗。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应变本领。第三章安全生产措施第八条安全生产设施分公司必需依照相关法律法规的要求，配备符合安全标准的生产设施。定期进行设备安全检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。第九条安全操作规程订立安全操作规程，并通过培训和考核确保员工掌握和遵守规程。严禁员工违反安全操作规程进行生产作业。第十条操作证书管理安全生产操作证书是员工从事特定作业的准入证明，必需依照相关规定进行管理。严格审核员工操作证书的真实性和有效性，确保持证人员具备相应的操作技能。第十一条安全防护措施分公司必需建立健全安全防护制度，包含防护设备、防护用具和防护装置等。员工必需依照规定的安全防护要求进行操作，严禁违反规定进行操作。第十二条安全检查分公司依照公司要求和相关法律法规的要求，开展定期和不定期的安全检查。安全检查包含自查、内部检查和外部检查，及时发现隐患并采取相应措施进行整改。第四章安全事故的处理和应急预案第十三条安全事故报告凡发生安全事故，必需立刻向上级安全部门报告，并依照规定及时向有关部门报告。安全事故报告应认真记录事故发生的时间、地方、人员伤亡情况以及事故原因等。第十四条安全事故调查和处理安全部门会同相关部门构成事故调查组，对安全事故进行调查。调查结果应及时通报有关部门和人员，并采取相应的处理措施。第十五条应急预案分公司订立应急预案，明确应急组织、任务分工、应急措施和应急物资等内容。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应变本领。第五章法律责任第十六条违反规定的处理措施对违反安全生产规定的人员，依据违规情节轻重，予以相应的处理措施。对于违反法律法规造成严重事故或影响生产安全的行为，将依法追究相关人员的法律责任。第十七条安全生产考核与评奖分公司将安全生产作为日常考核的紧要内容，对安全工作成绩优秀的单位和个人进行表扬嘉奖。建立健全安全生产考核制度，对不合格的单位和个人进行整改和惩罚。第六章附则第十八条本规章制度的解释权归分公司管理层全部。第十九条本规章制度自颁布之日起实施。如有需要修改的，应经公司领导批准后进行修订。以上为