2024医院进修人员管理制度及协议书

2024医院进修人员管理制度及协议书合同编号：__________医院进修人员管理制度及协议书甲方：__________医院乙方：__________鉴于甲方为乙方提供进修学习的机会，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条进修人员基本信息1.1乙方姓名：__________1.2性别：__________1.3出生日期：__________1.4身份证号码：__________1.5学历：__________1.6专业：__________1.7职称：__________1.8工作单位：__________1.9联系电话：__________1.10电子邮箱：__________第二条进修内容及期限2.1乙方进修的专业方向为：__________2.2进修期限自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。第三条进修人员权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）为乙方提供进修所需的学习资料、设备及实验设施。（2）指派具有丰富临床经验和教学经验的导师，对乙方进行业务指导和培训。（3）对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行评价。（4）为乙方提供必要的生活及住宿保障。（5）对乙方在进修期间所涉及的知识产权问题进行保护。3.2乙方的权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）认真参加进修学习，努力提高业务水平。（4）未经甲方同意，不得以甲方的名义发表任何学术成果。（5）在进修期间，不得兼职其他工作。第四条进修成果的归属及使用4.1乙方在进修期间所取得的学术成果（包括但不限于论文、科研课题、技术发明等）归甲方所有。4.2甲方有权在尊重乙方权益的前提下，使用乙方在进修期间所取得的学术成果。第五条进修期间的待遇5.1乙方在进修期间，享有甲方规定的工资、奖金、福利等待遇。5.2乙方在进修期间，按甲方规定缴纳社会保险。第六条协议的解除与终止6.1在进修期间，如乙方提前终止进修，需提前一个月向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。6.2如乙方在进修期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权终止本协议。第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________医院乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职称证书复印件4.乙方工作单位证明复印件5.乙方进修计划书6.乙方进修成果报告7.甲方管理制度汇编8.甲方导师名单9.甲方提供的学习资料清单10.甲方提供的住宿安排说明二、违约行为及认定：1.乙方提前终止进修未提前一个月申请或未承担相应违约责任。2.乙方在进修期间严重违反甲方规章制度。3.乙方在进修期间兼职其他工作，未经甲方同意。4.乙方以甲方名义发表学术成果，未经甲方同意。5.乙方在进修期间所取得的学术成果归属争议。三、法律名词及解释：1.进修人员：指来甲方医院进行专业培训和学习的人员。2.甲方：指提供进修机会的医院。3.乙方：指接受进修机会并进行学习的人员。4.进修期限：指乙方在甲方进修的时间段。5.学术成果：指乙方在进修期间取得的科研成果、论文等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对进修安排不满意：及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.乙方在进修期间遇到技术难题：向甲方导师求助，或参与甲方组织的培训。3.乙方与同事发生矛盾：学会沟通与协调，尊重同事，遵守甲方规章制度。4.乙方想要提前终止进修：提前一个月向甲方提出申请，并承担相应违约责任。5.乙方在进修期间取得的学术成果归属争议：参照协议第四条执行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供进修机会。2.乙方在甲方医院进行专业学习和培训。3.甲方为乙方提供住宿和生活保障。4.甲方对乙方进行业务指导和考